Women in Games, uma organização sem fins lucrativos fundada em 2009, aborda a disparidade de gênero na indústria de jogos. Com a missão de aumentar a presença de mulheres nos jogos e esports, a organização enfatiza a importância da diversidade para equipes mais fortes, melhores percepções e produtos inovadores. Apesar dos progressos, a média global de mulheres na indústria permanece em 22%, com apenas 16% representadas em equipes executivas das 15 principais empresas de jogos.
Para aumentar o perfil, a conscientização e a missão da organização, indivíduos de empresas de jogos podem aplicar para se tornar um embaixador, para ajudar a divulgar a mensagem e encorajar mulheres a seguirem seus sonhos e entrarem na indústria. Aqui na Kwalee, temos orgulho de ser um Embaixador Corporativo e a sorte de ter uma equipe fantástica de embaixadores individuais. Nesta série de artigos, vamos descobrir mais da equipe, começando com Jahnavi Gupta, sobre como é ser um embaixador e sua experiência na indústria até agora.
Olá, Por Favor, Apresente-se!
Olá a todos, meu nome é Jahnavi Gupta e tenho trabalhado com a Kwalee há dois anos como Parceira de Aquisição de Talentos, e estou baseada em nosso novo escritório na Índia, que está lindo! (Em breve compartilharemos mais sobre isso com vocês).
Vamos Começar Com O Seu Papel, Fale-nos Mais Sobre Ser Uma Parceira De Aquisição De Talentos.
Antes da Kwalee, eu trabalhava em uma Consultoria como Recrutadora para a UE/Reino Unido. Como o nome sugere, eu era responsável por contratações na região da Europa e Reino Unido para funções tecnológicas requeridas por várias empresas. Me deparei com a vaga de Parceira de Aquisição de Talentos no LinkedIn, que imediatamente chamou minha atenção, já que uma carreira na indústria de jogos era algo que eu nunca havia pensado em entrar.
Escolhi entrar na indústria de jogos principalmente por causa da diversidade de funções, criatividade e ambiente dinâmico. Esta indústria oferece uma gama ampla de funções, incluindo desenvolvimento de jogos, tecnologia, marketing, suporte ao cliente, etc., o que torna nosso trabalho realmente emocionante porque há sempre algo novo. E por último, mas não menos importante, eu amo jogos mobile. Tenho jogado Hyper Casual e jogos Casuais há muito tempo, e fazer parte da mesma indústria é uma sensação ótima.
Então, depois de pesquisar sobre a empresa e a indústria de jogos, querendo me envolver, me candidatei, e após dois anos estou aqui e curtindo cada momento.
Meu trabalho atual inclui colaborar com os gerentes de contratação para entender os requisitos de força de trabalho e necessidades de talentos que correspondem às habilidades e qualificações que a função exige. Eu procuro candidatos através de vários canais como LinkedIn, Naukri, headhunting e várias plataformas de emprego. Eu gerencio o processo de recrutamento de ponta a ponta, garantindo que os candidatos tenham uma experiência de entrevista respeitosa e positiva.
Se Alguém Quisesse Entrar Nesta Função, Que Conselho Você Daria A Eles?
Para se tornar uma parceira de aquisição de talentos, comece por entender o papel do recrutador e o processo de recrutamento completo. Construa uma presença online robusta, especialmente no LinkedIn, e cultive uma rede profissional. Familiarize-se com várias indústrias e suas ofertas. Mantenha-se atualizado com as tendências da indústria, dinâmicas do mercado de trabalho e práticas de contratação em evolução. Se você é novo, considere um estágio para obter experiência prática e insights sobre as responsabilidades diárias do papel. Este entendimento fundamental, combinado com networking e aprendizado contínuo, abrirá o caminho para o sucesso em aquisição de talentos.
Conte-nos Sobre Ser Uma 'Embaixadora Women In Games'.
Sou uma Embaixadora Women in Games há 6 meses. O principal motivo pelo qual quis me tornar uma embaixadora é porque quero aumentar a visibilidade das mulheres em várias funções dentro da comunidade de jogos e também ajudar e promover uma mudança cultural incentivando mais inclusão e diversidade.
Desde que me tornei embaixadora, houve notícias fantásticas da Indústria de Jogos Sueca, que publicou o Índice de Desenvolvedores de Jogos. Disseram que "44% de todas as novas contratações foram mulheres", o que é um aumento significativo em relação ao ano anterior.
Até agora, me juntei a uma comunidade de jogos na minha cidade onde estamos ajudando a preparar seus portfólios e currículos para aplicações de emprego. Estamos conscientizando eles de como a indústria funciona e como proceder com os próximos passos se você quiser começar sua própria empresa de jogos.
Se Alguém Quisesse Ser Um 'Embaixador Women In Games', Que Conselho Você Daria?
Se alguém quisesse ser um embaixador, eu recomendaria se conectar com indivíduos que já estão se esforçando para promover inclusividade e diversidade na indústria. Participe de eventos da indústria e junte-se a comunidades que compartilham objetivos semelhantes. Lembre-se de promover a mentoria para ajudar indivíduos que estão entrando na indústria e sempre reconheça e celebre as conquistas daqueles que estão tentando, pois isso funciona como um grande motivador para avançar.
Se você está inspirado pelos jogos emocionantes e pela cultura na Kwalee, explore as oportunidades que temos esperando por você.
