完整工作描述
ASO 專員
成長 - 成長
全職
Bengaluru, Karnataka
升級你的職涯！
在 Kwalee，你將加入一家遊戲巨擘；我們的手機遊戲帝國下載量超過 15億+，蓬勃發展的 PC 與主機部門也在 Steam、主機和 Amazon 上推出多款登上全球排行榜榜首的作品，帶來數百萬次願望清單加入。近期更發行了 The Precinct 和 Town to City 等爆紅作品。這是將你的專業帶到全球工作室的獨特機會，該工作室同時主導手機遊戲、獨立 PC 與主機遊戲領域。
在 Kwalee，除了具競爭力的薪資，我們也提供：私人醫療保險、門到門交通方案、免費餐飲、免費遊戲序號與周邊、LinkedIn Learning、20 天年假 + 銀行假日，以及每服務滿一年多 1 天假，上限 5 天。
加入團隊！Kwalee 的手機產品行銷團隊正在尋找一位優秀的 ASO 專員，負責應用商店與社群媒體，以提升自然安裝量。
ASO 專員將負責我們遊戲的自然曝光，並為所有活躍作品在 Google Play 和 App Store 上制定並執行 ASO 策略。
此職位位於我們的班加羅爾工作室，每週 5 天現場辦公；每日的辦公室協作將激發創意與創新。
職責：商店設定與發行作業
- 建立並維護 Google Play 與 App Store Connect 的商店頁面——標題、副標題、描述、截圖。
- 設定並配置 IAP，包含在地化描述與國際定價，
- 依設計需求設定跨平台遊戲成就，
- 處理 App 被拒——與 Apple/Google 溝通，協調開發人員排除阻礙。
- 從專案開始到上線管理提交清單，追蹤版本準備度與時程。
- 協調商店更新，包含各版本「最新消息」發行說明。
- 協助爭取平台推薦位並管理促銷版位。
App 商店最佳化 (ASO)
- 為所有活躍遊戲制定並執行 Google Play and App Store 的 ASO 策略。
- 最佳化 標題、副標題、描述、關鍵字與創意素材，以提升能見度與轉換率。
- 監控並回報 類別排名、CVR 與 關鍵字成效。
- 研究並運用最佳 工具與 AI 解決方案，以最大化成果。
商店管理與溝通
- 擔任與 Google Play 與 App Store 客戶經理溝通的主要窗口。
- 依產品與 UA 時程管理 推薦提交、促銷機會與商店活動。
- 與平台夥伴維持良好關係，掌握商店趨勢與最佳實務。
A/B 測試與最佳化
- 規劃並執行圖示、截圖與影片的 A/B tests，提升商店轉換率。
- 評估測試結果，向利害關係人分享洞察，並提出數據驅動的改進建議。
自然流量成效分析
- 追蹤並分析各商店的 自然流量、轉換率與趨勢變化。
- 找出成長機會，並定期向 Growth 團隊提交成效報告。
- 以競品與市場標準作為成效基準。
社群媒體與社群成長
- 管理並提升遊戲在主要平台的 社群媒體曝光。
- 與 插畫師和創意團隊協作，製作吸引人且一致的內容。
- 支援提升品牌認知與留存的社群互動策略。
跨團隊協作
- 與 UA 團隊緊密合作，協調整個漏斗的自然與付費成長工作。
- 與插畫師和產品團隊合作，確保品牌與創意一致。
- 根據成效數據，提供商店素材與活動創意回饋。
競品與市場監測
- 定期分析競品商店頁面、創意趨勢與關鍵字變動。
- 分享可行洞察，維持能見度與轉換率的競爭優勢。
要求
- 具備手機遊戲產業類似職位經驗。
- 具備使用 AppTweak 和/或 AppFollows 的經驗。
- 能撰寫 SQL 分析資料。
- 充分理解統計與信賴區間。
- 能每週 5 天在我們的班加羅爾工作室工作。
為何選擇 Kwalee？
優渥假期： 一開始即享 20 天年假，另有銀行假日。每服務滿一年還可多獲 1 天，最多 5 年！
彈性工作：我們提供核心工時，讓你能依生活彈性安排工作，並有可在需要時使用的「居家工作」天數。
健康保障： 私人醫療保險，涵蓋你與家人
免費餐飲： 以不限量免費零食與飲料為一天補充能量。
遊戲好禮：獲得我們所有遊戲發行的 Steam 序號！
交通：透過我們經濟實惠的門到門交通設施，節省通勤成本。
辦公地點：在我們的班加羅爾辦公室工作，沉浸於印度矽谷充滿活力的核心；爆發性的職涯機會，與多元國際的生活方式及全年宜人的天氣完美融合。
專業發展：善用公司 LinkedIn Learning 訂閱，提升你的技能組合
周邊與活動：獲得 Kwalee 獨家周邊，參與有趣的季節活動，並透過定期全員大會掌握資訊。
我們對多元與包容的承諾
在 Kwalee，我們以成為平等機會雇主為榮，並相信多元與包容是推動創意的關鍵。我們致力於打造安全、友善且支持性的環境，讓每個人都能茁壯成長。
我們的文化建立在頌揚團隊成員多元聲音之上，藉此激發創新，並加強我們與玩家的連結。我們致力於在生活各個面向推動公平、多元與包容，包括年齡、身心障礙、性別認同、婚姻與民事伴侶關係、懷孕與育兒、種族、宗教或信仰、性別及性傾向。
我們重視自我發展、職涯晉升與身心福祉，這對留住優秀團隊至關重要。在 Kwalee，我們珍視個人特質，並鼓勵每個人以真實的自我投入工作。