Kwalee koostuu monipuolisista ihmisistä ja kasvamme koko ajan! Antaaksemme näkemyksen moniin yksilöihin ja rooleihin, jotka auttavat julkaisemaan huipputason pelejä, avaamme verhoa ja keskitymme ihmisiin, jotka tekevät kaiken tämän mahdolliseksi. Tutustu People Make Kwalee -arkistoon kokonaisuudessaan.
Tällä kertaa keskustelemme rekrytointivelhomme Jen Kochin kanssa!
Mitä Teet Kwaleella?
Olen Junior Talent Acquisition Executive, mikä tarkoittaa, että tuen kaikkia rekrytointiponnistelujamme - hakemusten ja portfolioselvitysten tarkistamisesta haastattelujen järjestämiseen ja vetämiseen yhdessä rekrytoivien esimiesten kanssa.
Minulla on myös vapaus mennä näiden vastuiden ulkopuolelle, mikä antaa minulle mahdollisuuden tutkia muita mielenkiinnon kohteita, kuten sosiaalista mediaa.
Vaikka keskityn pääasiassa markkinoinnin ja analytiikan rekrytointiin, saan työskennellä kaikkien erilaisten alojen parissa ja rakastan sitä monimuotoisuutta, johon tämä tuo minut. Esimerkiksi niiden lahjakkaiden taiteilijoiden portfolioiden tarkistaminen, jotka hakevat töihin Kwaleelle, on erityinen herkku!
Kuinka Urasi Peleissä Alkoi?
Pelit ovat aina olleet suuri osa elämääni. Koko perheeni on isoja pelaajia; muistan äitini pelaavan Doom -peliä eikä päästänyt minua huoneeseen!
Joten ei ollut yllättävää, että päädyin pelaamisen pariin varhain, ensimmäinen pelini oli Warcraft: Orcs & Humans. Hämmensin myös mummiani pyytämällä Age of Empires -kokoelmaa joululahjaksi, mikä ei ollut sitä, mitä hän minulta odotti!
Tästä huolimatta otin pitkän reitin pelialalle. Liityin armeijaan 17-vuotiaana, minkä jälkeen menin yliopistoon opiskelemaan kieliä (olin jo kolmikielinen), ennen kuin vaihdoin lapsuudentutkimuksiin. Työskentelin osa-aikaisesti pelimyyjänä opintojeni ohella.
Valmistuttuani en ollut varma, mitä tehdä, mutta pelit pysyivät suurena osana elämääni. Etsin aina polkua alalle, mutta se tuntui kaukaiselta, koska en ollut taiteilija, kooderi tai pelisuunnittelija.
Mutta työskenneltyäni hetken HR-roolissa koulussa, käytin tätä kokemusta hakeakseni tätä roolia Kwaleessa.
Kuinka Kwaleen Elämä Eroaa Muista Työpaikoista, Joissa Olet Ollut?
Suurin ero on, että kaikkia kannustetaan olemaan luovasti avoimia. Meille annetaan tilaa miettiä laatikon ulkopuolella, ja tämä pätee yhtä lailla myös niihin, jotka eivät ole aktiivisesti mukana pelikehityksessä.
Ajattelutapamme on, että asioille voi aina olla erilainen tai parempi toteutustapa, joten on järkevää jatkuvasti tutkia erilaisia lähestymistapoja.
Sen lisäksi Kwalee on todella ystävällinen ympäristö, jossa on paljon yhteisiä kiinnostuksen kohteita ja harrastuksia. Kaikki tulevat toimeen keskenään ja monet meistä viettävät myös aikaa yhdessä työn ulkopuolella, mukaan lukien lautapelit, boulderointi ja kahden viikon välein järjestettävä elokuvailta. Meillä ei ole toksista kulttuuria, josta olemme kaikki ylpeitä.
Kerro Roolistasi Jotain, Mikä Voisi Yllättää Ihmisiä.
Vaikka tämä ei olekaan yllättävää Kwaleessa, jotkut yrityksen ulkopuolella saattavat yllättyä kuullessaan, että minulle on annettu mahdollisuus pitchata peli-ideoita Creative Wednesdaysissa.
Minulla on pieni kirja peli-ideoista, johon lisään aina; olen aiemmin pitchannut pelin ja aion tehdä sen uudelleen.
Mikä On Ollut Ylpein Hetkesi Kwaleen Työntekijänä?
Tunnen itseni todella etuoikeutetuksi, että olen ollut osa yhtiötä kuluneen vuoden aikana, aikana jolloin olemme kaksinkertaistuneet kooltaan. Tämä antoi minulle mahdollisuuden oppia paljon ja koskettaa monia eri osastoja ja alueita.
Tunne, että olen auttanut lisäämään naisten palkkaamista, on myös ylpeyden aihe, samoin kuin minut nimettiin Women in Games -lähettilääksi. On hienoa nähdä ihmisten esittävän suuria peli-ideoitaan Creative Wednesdaysissa, kun olen ollut mukana heidän matkallaan Kwaleessa alkaen heidän alkuperäisestä hakemuksestaan koko prosessin ajan, antaa minulle lämpimän tunteen.
Työskentely Kwaleessa tuntui unelmatyön saamisen kaltaiselta, ja toivon, että olen luonut samanlaisia hetkiä niille ihmisille, joiden rekrytoinnissa olen ollut mukana.
Mitä Neuvoja Antaisit Jollekin, Joka Haluaa Päästä Pelialalle?
Jos olet intohimoinen työskentelemään pelien parissa, sinun on annettava tämän intohimon näkyä hakemuksessasi erottuaksesi - erityisesti juniorirooleja hakiessasi. Koulutus on tärkeää, mutta on myös tärkeää osoittaa mitä olet tehnyt vapaa-ajallasi.
Itsestäni puhuen haluaisin huomauttaa, että pelialalle on useita reittejä; sinun ei tarvitse olla taiteilija tai kooderi työskennelläksesi peliyhtiössä, kuten näet nykyisistä avoimista työpaikoistamme.
Ja lopuksi, tee paljon tutkimusta! Varaa aikaa oppiaksesi pelialasta ja tunne ei vain yrityksen, johon haet, vaan myös sen kilpailijoiden toiminnat. Lue pelialan uutisia, seuraa asiaankuuluvia yrityksiä ja henkilöitä LinkedInissä, ja yleisesti ottaen panosta oppiaksesi miten ala todella toimii. Uskon, että tämä antoi minulle todellisen edun ja se voi antaa saman sinulle.
Meillä on monia työrooleja tarjolla kaikille, mukaan lukien etätyömahdollisuudet! Siirry työpaikkasivullemme ja katso, mitä Kwaleessa on tarjolla kaltaisillesi intohimoisille henkilöille. Voit myös ottaa yhteyttä meihin ja rekrytointitiimiimme kysyäksesi rooleista, jotka sopivat sinulle. Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa ( TikTok. Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook.
