A Women in Games, egy 2009-ben alapított nonprofit szervezet, amely a nemek közötti különbségekkel foglalkozik a játékiparban. A szervezet küldetése, hogy növelje a nők jelenlétét a játékokban és az esportban, és hangsúlyozza a sokszínűség fontosságát az erősebb csapatok, jobb betekintések és innovatív termékek érdekében. A fejlődés ellenére a világátlag nők aránya az iparágban 22%, míg a 15 legnagyobb játékcég vezetői csapatainak csak 16%-a képviselteti magát.
Azért, hogy növeljük a szervezet profilját, ismertségét és küldetését, a játéktársaságok tagjai jelentkezhetnek nagykövetnek, hogy segítsenek terjeszteni az üzenetet és bátorítsák a nőket álmaik követésére és az iparágba való belépésre. Itt a Kwalee-nél büszkék vagyunk arra, hogy vállalati nagykövetek vagyunk, és szerencsésnek mondhatjuk magunkat, hogy fantasztikus csapatunk van egyéni nagykövetekből. Ezekben a cikkekben többet megtudunk a csapatunk tagjaitól, kezdve Jahnavi Guptával, arról, milyen nagykövetnek lenni és mik a tapasztalataik az iparágban eddig.
ÜDvözlet, Kérlek Mutasd Be Magad!
Sziasztok, a nevem Jahnavi Gupta, és két éve dolgozom a Kwalee-nél mint tehetséggondozó üzleti partner, és az új indiai irodánkban dolgozom, ami gyönyörű! (Hamarosan többet is megosztunk erről).
Kezdjük A Szerepeddel, Mesélj Többet A Tehetséggondozó üZleti Partneri Munkáról.
A Kwalee előtt egy tanácsadóként dolgoztam, mint EU/UK toborzó. Ahogy a név is sugallja, főleg az európai és brit régiókba toboroztam technológiai szerepekre, amelyeket különböző cégek igényeltek. A LinkedIn-en jött velem szembe a tehetséggondozó üzleti partneri állás, ami azonnal felkeltette a figyelmemet, hiszen karrierként soha nem gondoltam volna, hogy a játékiparba lépjek.
Azért döntöttem úgy, hogy belépek a játékiparba, mert sokszínűséget, kreativitást és dinamikus környezetet kínál. Ez az iparág széleskörű szerepeket kínál, beleértve a játékfejlesztést, technológiát, marketinget, ügyfélszolgálatot stb., ami igazán izgalmassá teszi a munkánkat, mert mindig van valami új. És nem utolsósorban, imádom a mobiljátékokat. Hosszú idő óta játszom Hyper Casual és Casual játékokat, és nagyszerű érzés ennek az iparágnak a részese lenni.
Tehát miután utánajártam a cégnek és a játékiparnak, belépni akartam, ezért jelentkeztem, és két év után itt vagyok, és élvezem minden pillanatát.
Jelenlegi munkám magában foglalja az együttműködést a toborzó menedzserekkel, hogy megértsük a munkaerő-szükségleteket és a tehetségigényeket, amelyek megfelelnek a szerephez szükséges készségeknek és képesítéseknek. Jelölteket keresek különböző csatornákon keresztül, mint a LinkedIn, Naukri, fejvadász szó és különféle állásportálok. Kezelem a teljes toborzási folyamatot, biztosítva, hogy a jelöltek tiszteletteljes és pozitív interjúélményt éljenek át.
Ha Valaki Ebben A Szerepben Szeretne Dolgozni, Mit Tanácsolnál Neki?
Ha valaki tehetséggondozó üzleti partner szeretne lenni, kezdje azzal, hogy megérti a toborzói szerepeket és a teljes toborzási folyamatot. Építsen ki erős online jelenlétet, különösen a LinkedIn-en, és ápoljon szakmai hálózatot. Ismerkedjen meg különböző iparágakkal és kínálatukkal. Kövesse az iparági trendeket, munkaerőpiaci dinamikát és az evolúcióto
váló toborzási gyakorlatokat. Ha új, fontolja meg egy gyakornoki programot gyakorlati tapasztalatok és betekintés megszerzéséhez az ezzel járó napi felelősségekbe. Ez az alapvető megértés, összekapcsolva a hálózatépítéssel és a folyamatos tanulással, utat nyit a sikerhez a tehetséggondozás terén.
Mesélj Arról, Milyen E;women In Games Nagykövete; Lenni.
Már 6 hónapja vagyok Women in Games nagykövet. A fő oka annak, hogy nagykövet akartam lenni, az az volt, hogy növeljem a nők láthatóságát a játék közösség különböző szerepeiben, valamint segítsek és elősegítsem a kulturális változást azzal, hogy támogatok több befogadást és sokszínűséget.
Nagykövetként remek hírek érkeztek a svéd játékiparból, akik kiadták a Game Developer Indexet. Azt mondták, hogy 1c;minden új alkalmazott 44%-a nő volt1d;, ami jelentős növekedés az előző évhez képest.
Eddig csatlakoztam a városomban egy gamer közösséghez, ahol segítünk nekik az önéletrajzok és portfólióik előkészítésében álláspályázatokhoz. Felhívjuk figyelmüket arra, hogyan működik az iparág, és hogy hogyan lehet tovább lépni, ha saját játékcéget szeretnének indítani.
Ha Valaki Women In Games Nagykövet Szeretne Lenni, Mit Tanácsolnál Neki?
Ha valaki nagykövet szeretne lenni, azt javasolnám, hogy kapcsolódjon össze azokkal, akik már most is azon dolgoznak, hogy előmozdítsák a befogadást és a sokszínűséget az iparágban. Vegyen részt iparági eseményeken és csatlakozzon közösségekhez, amelyek hasonló célokat követnek. Ne feledjétek, hogy népszerűsítsétek a mentorálást, hogy segítsétek az iparba belépőket, és mindig ismerjétek el és ünnepeljétek azok eredményeit, akik próbálkoznak, ami nagy motiváció lehet az előrelépéshez.
Ha inspirál a Kwalee izgalmas játéka és kultúrája, fedezd fel a lehetőségeket, amik várnak rád.
