Kwalee Gamingの別のエピソードへようこそ。前回のエピソードではWilliam Coxにインタビューを行いましたが、今回はKwaleeで人材開発責任者を務めるTom Bromwichにお話を伺います。Tomのこれまでの経歴や、彼が現在の役職に至るまでの経験と節目についてお話をお聞きください。
Tom、なぜ人なのですか？なぜ他人と密接に関わり、支援するのですか？
良い質問ですね。ただ私は人が好きなんです。人と働くのも、周りにいるのも好きです。皆がまったく異なるところに興味を惹かれます。キャリアのある時点で、人と話すのが好きだと気づきました。彼らが何に興味を持ち、どのように考えるのかを理解しようとするのが好きです。また、彼らに異なる考え方を促すのを助けたり、試みたりするのも好きです。自分がそれが得意とは言いませんが、人々に喜びや幸せをもたらすものに興味があります。人を助けたり、自分が何か違いを生み出せたと感じることが好きです。
キャリアや個人的な生活で成長するのに最も役立ったことは何ですか？
プロフェッショナルと個人的な視点から、共通点があると思います。ここにいる自分は、家にいる自分と同じです。キャリアの面では、素晴らしい機会と共に方向性を示してくれる人々、また本当に重要な助言をくれる人々に出会いました。しかし、私は管理やリーダーシップにおいて誤った行動を取り、その後それを模倣することもありました。彼らがそうしたから自分もやろうと思ったが、それが常に正しい方法とは限らないと気付きました。それを理解するまでに何度か試して、自分が正しいと思うことをすべきだと理解しました。
昔プレイしていたゲームについて教えてください。
子供の頃は、PlayStationを持っていて、最初のゲーム機はSega Mega Driveだったと思います。そして今はXboxとNintendo Switchをプレイしています。10代の頃はPro EvolutionやFIFAをよくプレイしていました。Pro EvolutionやChampionship Managerは常に優れていました。また、Grand Theft Autoをよくプレイしており、新しいゲームの登場が非常に楽しみです。
あなたの最初の仕事はSantanderでしたが、どうしてその職に就くようになったのですか？
その当時、決まったキャリアパスはなく、追求したいキャリアがわからなかったので、学校を出たときに何をしたいのかがわかりませんでした。そして、Santanderは住んでいる場所の近くにあり、歩いて行ける距離でした。それですべてがうまくいきました。彼らの「ドキュメントストア」で働いていました。最初の仕事の1つは住宅関連書類を集めることで、その後、書類を集めてスキャンするだけでなく、電話を受け、住宅ローンについて話すまで会社に評価されるようになりました。しかし、やがてそれが自分に合わないと感じるようになりました。これではないと。
学習と開発に進みたいと思うようになったきっかけは何でしたか？
実際に興味深い話ですが、私の母が多くの年にわたりNextという小売チェーンで働いていたのです。それで、クリスマスの短期契約で始めて、納入作業に取り組むことから管理職にまで上り詰めました。学習と開発で働くことについては、同僚をトレーニングするのを手伝ってほしいかどうかと依頼されるまで全く知りませんでした。最初はあまり確信が持てませんでしたが、それが楽しくなりました。これがキャリアになるなんて知らなかったのです！次第に彼らの学習と開発チームに進み、そこでは私の創造性が理解されました。リソースや文書の作成に関わることは素晴らしいことでしたが、人々が成長して学ぶ姿を見るにつれて、これが私が残りの人生を捧げたいものであると理解しました。
なぜKwaleeなのですか？なぜゲーム業界に参加したいと思ったのですか？
それはすべて私たちのVP HRであるAdrian Gartonから始まりました。彼とは以前一緒に働いていました。このジョブバカニーを見て、私はこの役職に非常によく適していると言われました。当時は現職に非常に満足していたため、転職するのは難しい選択でしたが、Kwaleeについてもっと詳しく知るにつれて、すべてが一致し始めました。私のお気に入りのモバイルゲーム『Draw It』や『Jetpack Jump』がこの会社から出ていることや、成長を内部で推進する意欲に気づき、Kwaleeこそが自分が居たい場所だと感じました。
6ヶ月間kwaleeに在籍して、これまでに何かハイライトはありましたか？
初めのうちは「新学校恐怖症」があり、うまく馴染めないのではないかと常に心配していました。しかし、それは全くの誤解でした。非常に早い時期から受け入れられ、私の意見も注目され、アイデアも採用され、すでにKwaleeに大きな違いをもたらしていると感じています。Kwaleeはチームメンバーの成長を重視しており、この旅の一部になることが非常に楽しみです。
開発責任者として将来の目標は何ですか？
Kwaleeのチームメンバーに『キャリアパス』を提供することに非常に熱心で、個々のキャリアを進めるためのスキルを開発し、チャンスを与えることができるようにしたいと考えています。人々が個人的な成功を収める様子を見ることが非常に楽しみです。
最後に、若い自分に戻れたら、何をアドバイスしますか？
とにかく人の話をしっかりと聞くこと。本当に素晴らしい人々に出会ってきました。名前を挙げるには多すぎるほど多くの人が実際に違いを作ってくれました。キャリアの中であまり彼らの話を聞かなかったことも多かったので、戻れたらもっと聞いて、多くのことを学べたと思います。そしてもう一つ、試み続けること、続けることも大切です！
Tomがたった2週間続けた仕事は何でしょうか？どんなスタイルの髪形だったのか、イビサでは何をしていたのか？これらの質問の答えと他にも色々知りたい方は、フルビデオをお見逃しなく。Kwaleeのエキサイティングな世界に触発されたら、現在の求人をぜひチェックしてください。
