Kwalee terdiri dari sekelompok orang yang beragam, dan kami terus berkembang! Untuk memberi wawasan tentang berbagai individu dan peran yang terlibat dalam merilis game populer, kami membuka tabir dan fokus pada orang-orang yang membuat semuanya terjadi. Silakan jelajahi arsip lengkap People Make Kwalee.
Kali ini kami berbincang dengan maestro Akuisisi Talenta kami, Jen Koch!
Apa Yang Anda Lakukan Di Kwalee?
Saya adalah Junior Talent Acquisition Executive, yang berarti saya mendukung semua upaya rekrutmen kami — mulai dari meninjau aplikasi dan portofolio, hingga mengatur dan melaksanakan wawancara bersama manajer rekrutmen.
Saya juga memiliki kebebasan untuk melampaui tanggung jawab ini, yang memungkinkan saya menjelajahi area minat lain termasuk media sosial.
Walaupun saya fokus terutama pada perekrutan di area spesifik, terutama pemasaran dan analitik, saya bisa bekerja di berbagai disiplin dan saya menyukai keragaman yang saya temui. Meninjau portofolio seniman berbakat yang melamar kerja di Kwalee, misalnya, adalah kenikmatan tersendiri!
Bagaimana Karier Anda Di Industri Game Dimulai?
Game selalu menjadi bagian besar hidup saya. Seluruh keluarga saya adalah gamer besar; saya ingat ibu saya bermain Doom dan tidak mengizinkan saya masuk ke ruangan!
Jadi tidak mengejutkan bahwa saya masuk ke dunia game sejak dini, game pertama saya adalah Warcraft: Orcs & Humans. Saya juga membingungkan nenek saya dengan meminta koleksi Age of Empires sebagai hadiah Natal, yang tidak dia harapkan dari saya!
Meskipun begitu, saya mengambil jalur panjang ke industri game. Saya bergabung dengan tentara pada usia 17, setelah itu saya kuliah untuk belajar Bahasa (saya sudah trilingual) sebelum beralih ke Studi Anak. Saya bekerja paruh waktu di ritel game sambil belajar.
Saya lulus dengan ketidakpastian tentang apa yang akan saya lakukan, tetapi game tetap menjadi bagian besar hidup saya. Saya selalu mencari jalur ke industri, tetapi terasa jauh karena saya bukan seniman, atau pembuat kode, atau desainer game.
Tetapi setelah bekerja di peran HR di sekolah, saya menggunakan pengalaman itu untuk melamar peran ini di Kwalee.
Bagaimana Kehidupan Di Kwalee Berbeda Dari Perusahaan Lain Yang Pernah Anda Bekerja?
Perbedaan terbesar adalah bahwa setiap orang didorong untuk terbuka secara kreatif. Kami semua diberikan ruang untuk berpikir di luar kotak, dan itu berlaku sama untuk mereka yang tidak terlibat aktif dalam pengembangan game.
Pola pikir kami adalah bahwa selalu bisa ada metode yang berbeda atau lebih baik untuk melakukan sesuatu, sehingga masuk akal jika kami terus-menerus menyelidiki pendekatan yang berbeda.
Di atas itu, Kwalee adalah lingkungan yang sangat ramah dengan banyak minat dan hobi bersama. Semua orang akur dan banyak dari kami juga menghabiskan waktu bersama di luar kerja, dengan kegiatan termasuk permainan papan, panjat tebing, dan malam film dua mingguan. Tidak ada budaya beracun di sini, yang merupakan sesuatu yang kami semua banggakan.
Ceritakan Sesuatu Tentang Peran Anda Yang Mungkin Mengejutkan Orang Lain.
Meski tidak mengejutkan dalam konteks Kwalee, beberapa orang di luar mungkin terkejut mendengar bahwa saya diberi platform untuk mengajukan ide game melalui Creative Wednesdays.
Saya memiliki buku kecil berisi ide game yang selalu saya tambahkan; saya pernah mengajukan game sebelumnya, dan berencana melakukannya lagi.
Apa Momen Paling Membanggakan Anda Sebagai Karyawan Kwalee?
Saya merasa sangat beruntung telah menjadi bagian dari perusahaan dalam setahun terakhir, periode di mana kami menggandakan ukuran tim. Ini memungkinkan saya belajar banyak dan menyentuh banyak departemen dan area yang berbeda.
Mengetahui bahwa saya telah membantu lebih banyak wanita direkrut juga menjadi kebanggaan, seperti halnya diangkat menjadi duta Wanita dalam Game. Melihat orang-orang mengajukan ide game hebat mereka pada Creative Wednesdays, ketika saya terlibat dalam perjalanan mereka di Kwalee sejak aplikasi awal hingga akhir proses, memberi saya perasaan hangat.
Dipekerjakan oleh Kwalee terasa seperti mendapatkan pekerjaan impian saya, dan saya berharap saya telah menciptakan momen serupa untuk orang lain yang saya terlibat dalam perekrutannya.
Apa Nasihat Yang Akan Anda Beri Kepada Seseorang Yang Ingin Masuk Ke Industri Game?
Jika Anda bersemangat bekerja dalam game, Anda perlu membiarkan semangat itu bersinar melalui aplikasi Anda untuk menonjol — terutama untuk peran junior. Pendidikan penting, tetapi juga penting untuk menunjukkan apa yang telah Anda lakukan di waktu luang Anda.
Dari pengalaman pribadi saya, saya akan mengatakan bahwa ada banyak jalur ke dalam industri; Anda tidak harus menjadi seniman atau pembuat kode untuk bekerja di perusahaan game, seperti yang dapat dilihat dari keragaman lowongan kami saat ini.
Dan akhirnya, lakukan banyak penelitian! Luangkan waktu untuk mempelajari industri dan ketahui tidak hanya tentang perusahaan yang Anda lamar tetapi juga pesaing mereka. Baca berita industri game, ikuti perusahaan dan individu terkait di Linkedin, dan secara umum usahakan untuk belajar bagaimana industri ini benar-benar bekerja. Saya percaya ini memberi saya keuntungan nyata, dan itu bisa melakukan hal yang sama untuk Anda.
Kami memiliki banyak peran pekerjaan yang tersedia untuk semua orang, termasuk peluang remote! Kunjungi halaman pekerjaan kami dan lihat apa yang tersedia di Kwalee untuk orang-orang penuh gairah seperti Anda. Anda juga dapat menghubungi kami dan tim rekrutmen kami untuk menanyakan tentang peran yang sesuai dengan Anda. Ikuti kami di media sosial ( TikTok. Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook.
