Kwalee é composta por um grupo diversificado de pessoas, e estamos a crescer o tempo todo! Para fornecer uma visão sobre a multitude de indivíduos e papéis que contribuem para lançar jogos de sucesso, estamos a levantar o véu e concentrar-nos nas pessoas que fazem tudo acontecer. Vá em frente e explore o arquivo completo de People Make Kwalee.
Desta vez estamos a conversar com a nossa maestra de Aquisição de Talentos, Jen Koch!
O Que Faz Na Kwalee?
Sou uma Executiva Júnior de Aquisição de Talentos, o que significa que apoio todos os nossos esforços de recrutamento — desde a revisão de candidaturas e portfólios, até à organização e realização de entrevistas em conjunto com os gestores de contratação.
Também tenho a liberdade de ir além destas responsabilidades, o que me permite explorar outras áreas de interesse, incluindo as redes sociais.
Enquanto me concentro principalmente na contratação em áreas específicas, principalmente marketing e analítica, tenho a oportunidade de trabalhar em vários tipos de disciplinas, e adoro a diversidade a que isso me expõe. Analisar os portfólios dos talentosos artistas que se candidatam a trabalhar na Kwalee, por exemplo, é uma delícia particular!
Como Começou A Sua Carreira Nos Jogos?
Os jogos sempre foram uma grande parte da minha vida. Toda a minha família é grande fã de jogos; lembro-me da minha mãe a jogar Doom e a não me deixar entrar na sala!
Por isso, não foi nada surpreendente que me tenha interessado por jogos cedo, sendo o meu primeiro jogo Warcraft: Orcs & Humans. Também confundi a minha avó ao pedir a coleção Age of Empires como presente de Natal, que não era o que ela esperava de mim!
Apesar disso, segui um caminho longo para a indústria dos jogos. Entrei no exército aos 17 anos, depois fui para a universidade estudar Línguas (já era trilingue) antes de mudar para Estudos da Infância. Trabalhei a tempo parcial no comércio de jogos enquanto estudava.
Graduei-me sem saber o que fazer, mas os jogos continuaram a ser uma grande parte da minha vida. Estava sempre à procura de um caminho para a indústria, mas isso parecia distante, já que não era artista, nem programadora, nem designer de jogos.
Mas, após um período a trabalhar numa função de RH numa escola, usei essa experiência para me candidatar a este papel na Kwalee.
Como é Que A Vida Na Kwalee Difere De Outras Empresas Em Que Trabalhou?
A maior diferença é que todos são encorajados a ser criativamente abertos. Todos temos espaço para pensar fora da caixa, e isso aplica-se igualmente a quem não está diretamente envolvido no desenvolvimento de jogos.
A nossa mentalidade é que pode sempre haver um método diferente ou melhor de fazer as coisas, por isso faz todo o sentido investigarmos constantemente diferentes abordagens.
Além disso, a Kwalee é um ambiente muito amigável com muitos interesses e hobbies partilhados. Todos se dão bem e muitos de nós também passamos tempo juntos fora do trabalho, com atividades que incluem jogos de tabuleiro, escalada e uma noite de cinema quinzenal. Não há uma cultura tóxica aqui, o que é algo de que todos nos orgulhamos.
Conte-nos Algo Sobre A Sua Função Que Acha Que Surpreenderá As Pessoas.
Embora não seja de todo surpreendente no contexto da Kwalee, algumas pessoas fora da empresa podem ficar surpreendidas ao saber que me foi dada a plataforma para apresentar ideias de jogos nas Quartas-Feiras Criativas.
Tenho um pequeno caderno de ideias de jogos ao qual estou sempre a adicionar; já apresentei um jogo antes, e planeio fazê-lo novamente.
Qual Foi O Seu Momento De Maior Orgulho Como Funcionário Da Kwalee?
Sinto-me realmente privilegiada por ter feito parte da empresa no ano passado, um período em que duplicámos de tamanho. Isso permitiu-me aprender muito e tocar em muitos departamentos e áreas diferentes.
Saber que ajudei a contratar mais mulheres também é uma fonte de orgulho, assim como ter sido feita embaixadora da Women in Games. Ver pessoas apresentando as suas ótimas ideias de jogos nas Quartas-Feiras Criativas, quando estive envolvida na sua jornada na Kwalee desde a candidatura inicial até todo o processo, dá-me uma sensação calorosa.
Ser contratada pela Kwalee pareceu-me como conseguir o trabalho dos meus sonhos, e espero ter criado momentos semelhantes para pessoas que ajudei a contratar.
Que Conselho Daria A Alguém Que Quer Entrar Na Indústria Dos Jogos?
Se é apaixonado por trabalhar em jogos, precisa deixar que essa paixão transpareça na sua candidatura para se destacar — especialmente para os cargos juniores. A educação é importante, mas também é importante mostrar o que já fez no seu tempo livre.
Com base na minha experiência pessoal, noto que há vários caminhos para entrar na indústria; não precisa ser artista ou programador para trabalhar numa empresa de jogos, como pode ver pela diversidade das nossas vagas atuais.
E, finalmente, faça muita pesquisa! Dedique tempo para aprender sobre a indústria e conheça não só a empresa para a qual está a candidatar-se, mas também os seus concorrentes. Leia notícias da indústria dos jogos, siga empresas e indivíduos relevantes no Linkedin, e faça um esforço para aprender como a indústria realmente funciona. Acredito que isso me deu uma verdadeira vantagem, e pode fazer o mesmo por si.
Temos muitos cargos disponíveis para todos, incluindo oportunidades remotas! Visite a nossa página de empregos e veja o que está reservado na Kwalee para pessoas apaixonadas como você. Pode também entrar em contato connosco e com a nossa equipa de recrutamento para perguntar sobre funções que se adequam a si. Siga-nos nas redes sociais ( TikTok. Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook.
