În cea mai recentă serie de interviuri, am avut norocul să luăm interviuri unor legende din industria jocurilor de la Kwalee, cum ar fi Jen Flannery, Simon Platt, Tom Bromwich, și acum ne așezăm cu VP-ul nostru de HR, Adrian Garton. De la jucării tech din copilărie, precum iconicul 'Big Trak' până la preferințe strategice de joc și o surprinzătoare călătorie în carieră, Adrian își împărtășește perspectiva unică asupra tehnologiei, jocurilor și a întorsăturilor care l-au condus la Kwalee.
Adrian, Să îNcepem Discutând Despre Relația Ta Cu Tehnologia, Cum Era Aceasta Când Erai Mai Tânăr?
Cu tehnologia, ne cunoaștem de multă vreme, toate jucăriile mele de copil erau cât de high-tech puteam să-i conving pe părinții mei să-mi cumpere. Cea care îmi vine în minte este 'Big Trak' pe care l-am avut. Era o jucărie computerizată ce putea fi programată cu butoane deasupra, și puteai să programezi traseul, precum stânga, dreapta, numărul de grade în virajul său, era grozav. A fost una dintre cele mai dorite jucării din lume la un moment dat și am avut norocul să mi se ofere una de Crăciun. De mic am fost un adoptator rapid al abilităților tehnologice, de exemplu redactând temele la mașina de scris. Profesorii, din fericire, au fost ok cu asta, deoarece scrisul meu de mână era teribil. Privind în urmă, cred că primul meu computer pentru procesare de texte a fost un Atari ST, avea mai mult de un picior lățime. Era grozav, deoarece puteam să mă joc și să îl folosesc pentru a fi productiv cu temele și abilitățile creative.
Ai Avut Mereu Un Interes Pentru Jocuri?
Am fost mereu un pic de gamer de computer, de când îmi amintesc. Mereu am fost fascinat de jucăriile portabile cu mișcare din tinerețe. Rememorând, fratele meu mai mare primise un Commodore Plus/4 cu ani în urmă, și asta mi-a crescut entuziasmul pentru jocuri, încărcând un deck de casete și încercând să fac niște cod, m-a impulsionat să mă implic mai mult.
Pe măsură ce am crescut în adolescență, am început să mă bucur de jocuri care aveau un gen strategic. Am fost foarte atras de jocuri precum Populous, când a apărut probabil că am jucat la asta miliarde de ore. De asemenea, am petrecut cea mai mare parte a timpului meu jucând un joc numit Cossacks: Back To War, petreceam ore întregi extrăgând resurse și construindu-mi imperiul digital.
Pe de altă parte, jocul pe care l-am jucat cel mai mult acum este The Elder Scrolls Online. Am intrat în asta după ce am jucat Skyrim, un alt joc la care aș petrece miliarde de ore jucând. M-a interesat după ce am citit o recenzie online pozitivă, așa că am fost dornic să-l încerc și acum îl ador absolut. Acest joc este exact pe gustul meu, pentru mine este faptul că există un stil de joc cu lume deschisă, unde poți face ce vrei, merge în orice direcție vrei și îți iei timp să-ți dezvolți personajul.
Pe Parcursul Vieții Tale, Care Era Planul Tău Legat De Carieră?
Inițial am vrut să fiu scriitor, (și într-una din zile aș putea termina ceva). Singurul lucru la care am crezut vreodată că sunt bun a fost scrierea de fantezie și piese de nonficțiune. Privind înapoi, am fost mai interesat să lucrez pentru mine decât pentru o mare „corporație” deoarece urăsc să simt că sunt pus într-o cutie și trebuie să mă aliniez cu birocrația cu care nu sunt de acord. Asta nu mi-a plăcut niciodată, așa că inițial voiam să îmi înființez propria afacere și să lucrez pentru mine. Era în esență o afacere tech, cumpărând și vânzând software pentru computerul de acasă Atari. A fost un fel de bibliotecă pe domeniu public cu câteva clopote și fluiere. Nu am putut dezvolta ideile pe care le aveam deoarece nu am putut obține finanțare, fiind sub 18 ani atunci.
Asta m-a condus să iau roluri în alte companii pentru a strânge niște bani, și ca să fiu sincer, este ușor să devii dependent de „salariu” și în cele din urmă am renunțat și m-am alăturat cursei de șobolani împreună cu toți ceilalți. În curând m-am trezit îndreptându-mă spre HR, mergând în sus prin rânduri până la nivel de Director HR și apoi Chief People Officer pentru Hinduja Global Solutions (HGS). După o perioadă de cinci ani ajutând compania să se refacă, am mers mai departe, am schimbat complet industria trecând într-un domeniu care simt că se aliniază mai bine intereselor și valorilor mele, și acum sunt aici la Kwalee.
Unul dintre motivele pentru care am rămas în HR este că ai o oportunitate relativ fără precedent de a ajuta oamenii în călătoria lor profesională, și să vezi cum oamenii realizează ceva pentru ei înșiși este extrem de satisfăcător.
Ce îNseamnă Hr Pentru Tine?
Oamenii au multe viziuni diferite despre ce este HR. Din perspectiva mea, HR este două lucruri:
- Managementul riscului pentru afaceri
- Face ca mesajul nostru de afaceri să fie accesibil și realizabil.
Cu managementul riscului pentru afacere, trebuie să mă asigur că toate ghidurile și politicile sunt urmate de echipele noastre. Pe partea de ocupare a forței de muncă pentru membrii echipei noastre, este vorba despre a se asigura că ceea ce încercăm să facem este accesibil și realizabil. Este vorba despre a lua obiectivele noastre de afaceri și a le face accesibile oamenilor care lucrează pentru organizație. Aceasta asigură, de asemenea, că le protejăm drepturile, interesele și le oferim sprijin în ceea ce privește dezvoltarea carierei lor, și tot drumul până la a ne asigura că managerii noștri sunt capabili să fie mentori excelenți și să ofere leadership.
Ce Te-a Atras La Rolul Tău De La Kwalee Ca Să Aplici Pentru Acesta?
Au fost câteva motive, unul dintre ele fiind istoria mea cu jocurile, așa că ideea de a lucra pentru o companie de jocuri a fost o mare atracție. Un alt motiv a fost că nu am vrut să mă întorc în domeniile mele anterioare de carieră, ele m-au făcut să simt mult stres de-a lungul anilor și am avut destul.
Când am analizat compania, primul lucru pe care l-am observat a fost cât de grozavi erau oamenii din organizație, mă puteam vedea lucrând cu aceste echipe. Și era o pasiune reală pe care nu o vezi în multe afaceri. Îmi amintesc că m-am gândit că setul meu de abilități era cu adevărat potrivit pentru Kwalee, că experiența mea ar putea face cu adevărat o diferență și să mă distrez destul de mult făcând asta.
Ajungând la aniversarea de un an de muncă, pot spune sincer că acesta este serviciul pe care l-am iubit cel mai mult în cariera mea. Este cu adevărat minunat să conduci acasă la sfârșitul zilei și să spui „da, asta merge în direcția potrivită.”
ÎN Concluzie, Ai Vreun Sfat Despre Progresul șI Dezvoltarea Carierei?
Sunt câteva lucruri pe care le-aș sugera, unul dintre ele fiind, în primul rând, să nu te pierzi pe tine însuți. Am luat timp să mă cunosc pe măsură ce am trecut prin diversele roluri, este important să știi despre ce ești vorba și unde îți stă pasiunile. Să îți amintești că nu trebuie să fii perfect, pentru a face o adevărată diferență trebuie să fii conștient de punctele tale forte și de imperfecțiunile tale pentru a reuși. Asigură-te că îți păstrezi întotdeauna o înțelegere asupra ta.
Cum stau lucrurile cu competențele tale în limba elvish? Îl poți învinge pe Adrian la cunoștințele despre 'Lord of the Rings'? Află în podcastul complet. Finally, as Mattie and Adrian weave tales of Middle-earth, why not consider joining our exceptional team here at Kwalee.
