Deci... ai decis să lucrezi în industria jocurilor. Ai totul pregătit – proiectele tale, site-ul tău personal și încrederea ta. Asta e grozav! Dar pe măsură ce muntele de respingeri de aplicații crește în jurul tău, te simți ca și cum ai avea mai multe șanse să candidezi la președinție. 'Blestem!' spui, în timp ce îți scuturi pumnul. 'De ce este atât de greu să obții un job în industria jocurilor!?
Și nu ești singurul. Doar 16% dintre aplicanți au obținut un interviu în industria de divertisment și recreere, dintre care doar 11% au fost angajați, conform Career Plug.
De aceea trebuie să știi dacă faci lucrurile corect. Și, în general, ne uităm la trei întrebări înainte de a decide dacă aplicația pentru jobul în jocuri funcționează sau nu. Poți folosi aceste întrebări ca listă de verificare pentru a confirma dacă aplicația ta este suficient de bună.
Ceri Feedback?
Respingerea se întâmplă. Dar dacă ești respins în mod constant, atunci trebuie să-ți reevaluezi abordarea. A fost scrisoarea de intenție? CV-ul? Portofoliul? Singurul mod de a ști este prin feedback constructiv. Și dacă nu ai cerut deja feedback, începe să ceri în jurul tău!
Dacă ai fost respins, mulțumește politicos echipei pentru timpul acordat și cere feedback-ul lor despre ce au simțit că lipsește din aplicația ta. Dacă ai făcut o bună încercare cu aplicația ta, adesea vei primi un răspuns. Aceste răspunsuri sunt o modalitate excelentă de a obține sfaturi experte și obiective despre aplicațiile tale.
Poți de asemenea să ceri celor pe care deja îi cunoști în industrie, prietenilor dispuși să ofere păreri imparțiale, sau oricui are un bun ochi pentru detalii. Cu cât optimizezi mai mult aplicația ta, cu atât mai puțin vei avea nevoie de feedback.
Cele două întrebări de mai jos ar trebui să te ajute să economisești timp. Poți rezolva ce mai trebuie îmbunătățit înainte de a cere feedback pe alte elemente ale aplicației tale pentru job.
Complementează Scrisoarea De Intenție Cv-ul Tău?
Scrisoarea de intenție este locul unde toate elementele mai puțin cuantificabile intră. Dacă vrei ca echipa de recrutare să fie convinsă de aplicația ta, trebuie să răspunzi la câteva întrebări pe care le-ar putea avea în minte.
- 'De ce ai vrut să aplici la noi?'
- 'Ce te atrage atât de mult la noi și la jobul nostru încât ai aplicat?'
- 'Ce contribuții poți aduce pentru noi?'
- 'Ești sigur că aceste contribuții sunt ceva ce noi ne dorim?'
Recrutorii pot spune dacă scrisoarea ta de intenție a fost scrisă cu suflet sau cu un sentiment de mascare. De asemenea, pot spune dacă ți-ai făcut temele despre cultura, compania și munca implicată. Candidații cu scrisori de intenție impresionante câștigă încrederea de la început și, în cele din urmă, devin angajați extraordinari în domeniul joburilor de jocuri.
ÎțI Uiți Propria Muncă îN Aplicația Ta?
Văzându-ți munca în acțiune este esențial pentru a convinge recrutorii din industria jocurilor. Din păcate, aplicațiile fără nicio legătură cu un site de portofoliu, versiuni jucabile sau chiar simple defalcări de proiecte sunt o vedere extrem de comună. Dacă managerii de angajare nu pot juca sau vedea proiectele tale, atunci cum îi poți convinge că le-ai creat?
Ai programat un joc pentru a-l face să se simtă uimitor? Ne-ar plăcea să-l jucăm noi înșine.
Ai creat o artă fantastică care a dat un aspect frumos unui joc? Ne-ar plăcea să-ți admirăm stilul.
Ai adunat totul meticulos pentru ca lumea să se bucure de un joc grozav? Ne-ar plăcea să admirăm noi înșine munca ta.
Ești un absolvent proaspăt ieșit de pe băncile academice? Sau cineva cu puțin timp sau experiență la activ? E în regulă, vom ține cont de experiența ta limitată. Dar arată-ne orice proiect academic sau de weekend pe care l-ai făcut, astfel încât să înțelegem cât de pasionat ești.
Asigură-te că ai legături către munca ta. Și când îți așezi legăturile, verifică de două ori dacă legăturile pe care le oferi sunt:
- Publice: dacă nu sunt publice, nu le putem accesa.
- Reputabile: găzduiește-ți proiectele pe Github, Google Drive, sau Dropbox. Acest lucru face mai simplu pentru toată lumea.
- Recunoscute: nu folosi scurtături de linkuri. Vrem să știm unde sunt găzduite proiectele tale.
Pe paginile proiectelor, nu uita să incluzi detalii despre ce ai lucrat și cum ai rezolvat problemele implicate. Acest lucru este dublu valabil pentru oricine dorește să se alăture Asigurării Calității, Dezvoltării de Backend, sau Datelor.
Acum Creează-ți Aplicația De Job Corectă!
Obținerea unui job este, fără îndoială, o muncă grea, deoarece ai atât de multe piese în mișcare pe care trebuie să te concentrezi și să le șlefuiești bine. Dar, simplu spus, portofoliul tău, urmat de scrisoarea de intenție, îți hotărăsc șansele. Dacă sunt suficient de remarcabili, vei primi primul apel. Sperăm că acest articol poate alina unele dintre presiunea și efortul acelea, astfel încât să te poți concentra pe atingerea pasiunii tale.
Avem peste 80 de roluri de job disponibile pentru toată lumea, inclusiv oportunități la distanță! Accesează pagina noastră de joburi și vezi ce ți-am pregătit la Kwalee pentru oameni pasionați ca tine. Poți să ne contactezi pe noi și echipa noastră de recrutare pe LinkedIn pentru a întreba despre roluri care ți se potrivesc. Urmărește-ne pe social media (Twitter | Instagram | Facebook.
