การนำทางสู่จุดสำคัญกับหัวหน้าฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล, Tom Bromwich

โดย Matthew Barter

ยินดีต้อนรับกลับสู่ตอนใหม่ของ Kwalee Gaming. หลังจากตอนที่แล้วที่เราได้สัมภาษณ์ William Cox คราวนี้เรามานั่งพูดคุยกับ Tom Bromwich หัวหน้าฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ Kwalee มาร่วมค้นพบกับอาชีพในอดีตของ Tom และประสบการณ์ต่างๆ ที่ทำให้เขามีบทบาทในปัจจุบัน

ดังนั้น Tom ทำไมถึงเลือกคน? ทำไมถึงทำงานใกล้ชิดกับคนอื่นและสนับสนุนพวกเขา?

มันเป็นคำถามที่ดี ฉันแค่ชอบคน ชอบทำงานร่วมกับคนและอยู่รอบตัวคน! ฉันหลงใหลในวิธีที่ทุกคนไม่เหมือนกัน และมีช่วงหนึ่งในอาชีพของฉันที่ฉันรู้ว่าฉันชอบพูดคุยกับคนอื่น ฉันชอบพยายามทำความเข้าใจว่าอะไรที่ทำให้พวกเขาสนใจ ฉันชอบช่วยหรือพยายามช่วยให้พวกเขาคิดต่างออกไป ฉันไม่ต้องบอกว่าฉันเก่ง แต่มันน่าหลงใหลว่าอะไรที่ทำให้คนมีความสุข ฉันชอบที่ได้ช่วยเหลือหรือรู้สึกว่าฉันสร้างความเปลี่ยนแปลงได้

อะไรที่ช่วยคุณเติบโตมากที่สุดในอาชีพหรือตัวบุคคล?

ฉันคิดว่าจากมุมมองทั้งอาชีพและส่วนบุคคล, ฉันคิดว่ามันมีส่วนคล้ายกัน ฉันที่นี่คือคนเดียวกับฉันที่บ้าน จากมุมมองของอาชีพ ฉันได้มีโอกาสที่ดีกับคนที่ยอดเยี่ยมมากมายที่ได้ชี้ทางหรือให้คำแนะนำที่ทำให้ฉันคิดเปลี่ยนไปจริง ๆ และฉันก็ทำอะไรที่ไม่ดีนักในเรื่องการบริหารและการเป็นผู้นำที่ฉันเคยทำตาม ฉันเริ่มคิดกับตัวเอง เพราะว่าพวกเขาทำแบบนั้น ฉันก็จะทำตามบ้าง และฉันเข้าใจเร็วว่านั่นไม่ใช่หนทางที่ถูกต้องเสมอไป มันจึงใช้เวลาสักพักในการเข้าใจว่า ฉันควรทำในสิ่งที่ฉันคิดว่าถูกต้องจริงๆ

บอกเราเพิ่มเติมเกี่ยวกับเกมที่คุณเล่นหรือเคยเล่นในอดีต?

เมื่อโตขึ้น ฉันมี PlayStation ของฉัน คิดว่ามันคือ Sega Mega Drive ที่เป็นคอนโซลเกมแรกของฉัน และตอนนี้ฉันเล่น Xbox และ Nintendo Switch มากที่สุดในช่วงวัยรุ่นเป็น Pro Evolution, FIFA Pro Evolution, Championship Manager ซึ่งเป็นเกมที่ดีเสมอมา ฉันยังเล่น Grand Theft Auto มากด้วย ฉันตื่นเต้นมากกับการออกใหม่

งานแรกของคุณที่ Santander เกิดขึ้นได้อย่างไร?

ย้อนกลับไปตอนนั้นฉันไม่เคยมีเส้นทางอาชีพที่ชัดเจน, ฉันไม่รู้ว่าฉันจะทำอาชีพอะไร, ดังนั้นเมื่อฉันจบการศึกษาจากโรงเรียน ฉันไม่รู้ว่าฉันจะทำอะไร และ Santander ก็อยู่ใกล้ที่ฉันอาศัยอยู่ ใช้เวลาเดินทางไม่นาน เลยพอดี! ฉันทำงานที่ 'doc store' ของพวกเขา หนึ่งในงานแรกของฉันคือเก็บรวบรวมเอกสารบ้าน แล้วก็แน่นอนว่าฉันทำให้บริษัทประทับใจถึงขนาดที่ย้ายจากการเก็บเอกสารและสแกนเป็นคุยโทรศัพท์เกี่ยวกับการจำนอง! แต่สุดท้ายแล้ว ฉันก็รู้สึกได้ว่า นี่ไม่ใช่สิ่งที่ฉันต้องการ ฉันต้องออกจากทางนี้

ช่วงเวลาสำคัญที่ทำให้คุณต้องการเข้าสู่การเรียนรู้และพัฒนาคืออะไร?

มันตลกจริงๆ แม่ของฉันทำงานที่ห้าง Next มาหลายปี ดังนั้นฉันเริ่มด้วยสัญญาชั่วคราวช่วงคริสต์มาสทำงานที่ส่งของและทำเส้นทางสู่ตำแหน่งผู้จัดการ ฉันไม่รู้เรื่องงานในสายการเรียนรู้และพัฒนาจนกระทั่งฉันได้รับการเสนอให้ช่วยฝึกอบรมเพื่อนร่วมงาน ตอนแรกฉันไม่แน่ใจนัก แต่เริ่มรักมัน ฉันไม่รู้ว่านี่จะเป็นอาชีพได้! ฉันจึงก้าวเข้าสู่ทีมการเรียนรู้และพัฒนา และพวกเขาก็เข้าใจความคิดสร้างสรรค์ของฉัน ไม่เพียงแค่ได้มีส่วนในการสร้างทรัพยากรและเอกสารประกอบ แต่ฉันเริ่มเห็นคนเติบโตและเรียนรู้ ฉันรู้สึกว่าอยากทำสิ่งนี้ทั้งชีวิตของฉัน

ทำไมถึง Kwalee? อะไรที่ทำให้คุณต้องการเดินทางเข้าสู่อุตสาหกรรมเกม?

ทั้งหมดเริ่มด้วยรองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเรา, Adrian Garton, ที่เราเคยทำงานร่วมกันมาก่อน เขาเห็นประกาศรับสมัครงานและแนะนำฉันเพราะรู้สึกว่าฉันเหมาะกับตำแหน่งนี้ มันเป็นการตัดสินใจที่ยากที่จะออกจากงานปัจจุบัน เพราะตอนนั้นฉันมีความสุขมากในงาน แต่เมื่อฉันเริ่มสำรวจเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Kwalee ก็รู้เลยว่าสิ่งที่ต้องการมีครบ ทุกอย่างเชื่อมต่อกันเมื่อรู้ว่าเกมมือถือโปรดของฉัน 'Draw It' และ 'Jetpack Jump' มาจากบริษัทนี้ และทำไมต้องการผลักดันการเติบโตจากภายใน ทำให้รู้ว่า Kwalee เป็นที่ที่ฉันต้องการอยู่

คุณอยู่ที่ Kwalee มาแล้วหกเดือน มีไฮไลต์ไหนที่ประทับใจบ้างไหม?

ตอนแรกฉันมี 'new school fear' รู้สึกหวั่นใจว่าคงไม่เข้ากันได้ แต่ฉันคิดผิดมากๆ ตั้งแต่ต้นฉันได้รับการยอมรับ สุ้มเสียงก็มีผล ไอเดียของฉันถูกนำไปใช้ และตอนนี้ฉันรู้สึกได้ว่าฉันมีความเปลี่ยนแปลงมากใน Kwalee ชัดเจนมากว่า Kwalee ต้องการให้ทีมเติบโต และฉันก็ตื่นเต้นมากที่จะได้เป็นส่วนหนึ่งในเส้นทางนี้

เป้าหมายในอนาคตสำหรับการเป็นหัวหน้าฝ่ายพัฒนาคืออะไร?

เราต้องการจัดตั้ง 'career pathways' ให้สมาชิกทีมที่ Kwalee เพื่อให้ทุกคนสามารถพัฒนาทักษะและได้รับโอกาสก้าวหน้าใน อาชีพของตน และฉันก็ตื่นเต้นที่จะได้เห็นผู้คนเติบโตในความสำเร็จส่วนตัว

และในที่สุด หากคุณสามารถย้อนเวลากลับไป คุณจะให้คำแนะนำอะไรกับตนเอง?

ฟังคนอย่างจริงจัง ฉันได้พบกับคนที่น่าทึ่งมากมายในระหว่างทาง มีคนมากมายที่สร้างความแตกต่างอย่างแท้จริง แต่ก็มีหลายครั้งในอาชีพที่ฉันไม่ได้ฟัง ถ้าได้กลับไป ฉันจะฟังให้มากขึ้น เพราะฉันคิดว่าฉันจะได้รับมากกว่าที่เคยได้รับ แต่ถ้ามันมีอีกอย่าง ก็คือให้ทำต่อไปและพยายามต่อไป!

งานไหนที่ Tom ทำแค่สองสัปดาห์? ทรงผมอะไรที่เขาทำใส่ และเขาทำอะไรใน Ibiza? เพื่อตอบคำถามเหล่านี้และมากกว่านั้น อย่าลืมติดตาม คลิปเต็ม และถ้าคุณได้รับแรงบันดาลใจจากโลกอันน่าตื่นเต้นของ Kwalee ทำไมไม่สำรวจ โอกาสงานที่เรามี รอคุณอยู่?

เกี่ยวกับผู้เขียน:

Matthew Barter, ผู้เอกอัครราชทูตและผู้จัดการเนื้อหาของเราที่ Kwalee, เป็นผู้สร้างเนื้อหามากประสบการณ์, นักแสดง, และนักการศึกษาที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี.

บทความที่เกี่ยวข้อง

แบ่งปันบทความนี้: