Відмінність між Супровідним листом та Резюме та Як їх Поліпшити

автор Jahnavi Gupta

Коли ви думаєте про подання заявки на роботу, одна з перших речей, яку ви робите, це створюєте резюме та супровідний лист - вони є першим враженням і буквально продають вас компанії! Ми бачимо тисячі резюме в Kwalee від людей або переходять у індустрію ігор. У цій статті ми поділимося, що відрізняє супровідний лист від резюме, щоб ви могли представити себе якнайкраще.

Хоча як супровідний лист, так і резюме відображають ваші навички, освітню підготовку та досвід роботи, вони виконують різні ролі в процесі подання заявки на роботу. Часто помилково сприймаються як ідентичні через їх перекриваючий вміст про кар'єрні досягнення, але вони не є однаковими. У сучасному конкурентному ринку праці знання основних відмінностей між супровідним листом та резюме є важливим для шукачів роботи.

Відмінність між Супровідним листом та Резюме

Супровідні листи

Супровідний лист надає детальний огляд ваших академічних та професійних досягнень. Ось кілька основних особливостей супровідних листів:

  1. Довжина: супровідні листи зазвичай обмежені однією сторінкою, що заохочує до короткості та стислого представлення ваших кваліфікацій та зацікавленості в роботі.
  2. Призначення: це індивідуалізований лист-запровадження, що супроводжує вашу заявку на роботу. Його основною метою є пояснити, чому ви зацікавлені в певній роботі, як ваші навички та досвід роблять вас сильним кандидатом і чому ви підходите для компанії чи організації.
  3. Персоналізація: супровідні листи мають бути написані спеціально для кожної заявки на роботу, щоб ви могли адаптувати їх для задоволення конкретних вимог та очікувань роботодавця. Не відправляйте однаковий супровідний лист різним ігровим студіям, наприклад, чи один лист для різних ролей.
  4. Форматування: супровідний лист має просту структуру з вступним абзацом, основною частиною, що пояснює ваші кваліфікації та інтереси, і заключним абзацом, що виражає ваше бажання обговорити далі.

Резюме

Резюме, з іншого боку, є стислим документом, створеним для конкретної роботи. Воно підкреслює ваш відповідний досвід роботи, навички та досягнення. Основні особливості резюме:

  1. Довжина: резюме зазвичай має довжину 1-2 сторінки, зосереджуючись та підкреслюючи ваші ключові кваліфікації.
  2. Призначення: резюме створені для демонстрації ваших кваліфікацій для посади, показуючи рекрутеру ваш досвід роботи та навчання, а також ваші ключові навички, щоб вони могли з першого погляду оцінити ваше відповідність посаді.
  3. Персоналізація: їх можна налаштувати в деякій мірі для кожної заявки на роботу, зосереджуючи увагу на підкресленні відповідних навичок та досвіду, але вони залишаються відносно статичними в порівнянні із супровідним листом.
  4. Форматування: резюме використовують марковані списки, дієслова дії і естетично привабливий дизайн, щоб зробити інформацію легкою для перегляду.

Що робити в супровідному листі

  1. Досліджуйте компанію: почніть з читання про компанію та розуміння її цінностей, культури та місії. Згадайте щось про компанію, що вас приваблює, у вступному абзаці. Наприклад, люди часто говорять у наших інтерв'ю про ігри Kwalee, програму Creative Wednesday або наші різні ігрові студії по всьому світу.
  2. Персоналізуйте кожен лист: адаптуйте свій супровідний лист до конкретної роботи, на яку ви подаєте заявку. Підкресліть відповідні навички, досвід та кваліфікації, що відповідають опису роботи. Ми студія ігор, наприклад, тому ми хочемо бачити вашу пристрасть до ігор!
  3. Залучайте з сильного початку: почніть свій супровідний лист з вагомого та стислого вступного абзацу, що чіпляє увагу читача. Згадайте роль, на яку ви подаєте заявку, і чому ви зацікавлені в ній.
  4. Підкресліть відповідні досягнення: використовуйте приклади, щоб продемонструвати свої навички та досягнення, які мають значення для посади.
  5. Зверніть увагу на можливі питання: якщо у вас є прогалини в трудовій історії чи інші потенційні сигналізації, розкажіть про них чесно та позитивно у своєму супровідному листі.
  6. Запросіть на інтерв'ю: у заключному абзаці висловте своє бажання пройти інтерв'ю та надайте контактну інформацію. Дайте зрозуміти, що ви готові обговорити свій досвід далі.

Що не робити в супровідному листі

  1. Не повторюйте своє резюме: ваш супровідний лист має доповнювати ваше резюме, а не дублювати його. Уникайте переліку всієї вашої трудової історії або повторення резюме дослівно.
  2. Не будьте негативними: уникайте обговорення будь-яких негативних ситуацій, що трапилися із попередніми роботодавцями — це гарне правило для всього процесу подання заявки та інтерв'ю!
  3. Не робіть занадто довгим: тримайте супровідний лист стислим. Він не повинен перевищувати 3-4 абзаців, займаючи до 1 сторінки.
  4. Не зловживайте "Я" висловами: хоча важливо підкреслити ваші кваліфікації, не зловживайте словом "я" у вашому супровідному листі. Натомість зосередьтеся на тому, як ваші навички можуть бути вигідними для компанії.
  5. Уникайте граматичних та орфографічних помилок: уважно прочитайте свій супровідний лист, щоб перевірити на наявність граматичних або орфографічних помилок. Опечатки можуть створити враження недбалої людини. Якщо ви звертаєтеся до посади автора ігор, ми сподіваємося, ви вже знаєте про це!
  6. Не забувайте про подальші кроки: після подання заявки розгляньте можливість відправки подальшого електронного листа, щоб висловити свою постійну зацікавленість у посаді.

Що робити в резюме

  1. Адаптуйте резюме: налаштуйте резюме залежно від ролі поточ... ана інформація може бути проблемою пізніше.
  2. Уникайте неприємних шрифтів або форматів: дотримуйтеся стандартних шрифтів, таких як Arial, Calibri або Times New Roman. Уникайте занадто декоративних шрифтів або складних форматів, які можуть бути важкими для читання.
  3. Не перелічуйте всі вакансії: зосередьтеся на відповідному досвіді та виключіть дуже старі вакансії, особливо якщо вони не додають вартості до вашої заявки.
  4. Не пропускайте ключові слова: якщо певні ключові слова є важливими для роботи, на яку ви подаєте заявку, то переконайтеся, що вони включені в ваше резюме.

На завершення, розуміння різниць між резюме та супровідним листом дійсно важливо. Ці документи виконують різні цілі та створені для різних професійних контекстів, Подбиріть їх до конкретних вимог роботи, і ви поліпшите свою заявку, допомагаючи вам наблизитися до омріяної можливості. Розуміння цих відмінностей і використання відповідного документа в потрібний контекст є вирішальним для успішного пошуку роботи.

Ігрові позиції в Kwalee кидають виклик і винагороджують розумних, турботливих та амбіційних людей - ми є креативною глобальною командою, яка створює веселі ігри для всіх платформ. Дізнайтеся більше про . Пам'ятайте, що ми шукаємо зовсім різні речі у вашому резюме та супровідному листі.

Як має виглядати Резюме

Приклад резюме

Як має виглядати Супровідний лист

Приклад супровідного листа

У нас є багато вакансій для всіх, включаючи віддалену роботу! Відвідайте нашу сторінку вакансій та подивіться, що чекає на вас у Kwalee. Ви також можете зв'язатися з нами та нашою рекрутинговою командою, щоб запитати про ролі, які підходять вам. Слідкуйте за нами у соціальних мережах ( TikTok. Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook.

Про автора:

Досвідчений партнер з підбору талантів Jahnavi, захоплюється зв'язком організацій з провідними талантами, спеціалізується на стратегічному підборі, різноманітності й надає виняткові враження кандидатам.

Поділитися цією статтею: