Якщо ви коли-небудь читали блог-пост одного з наших співробітників, відвідували конференцію, на якій хтось із нас виступав, або навіть просто переглядали наш вебсайт, щоб дізнатися про нас більше, ви, безперечно, стикалися з фразою 1Creative Wednesdays7.
Ми часто згадуємо про них, оскільки вони є фундаментальною частиною нашої роботи в Kwalee, але в минулому ми були менш ефективними в поясненні, що це таке і чому ми так захоплені ними — для тих, хто за межами наших стін. Ми хочемо це виправити. Тож почнемо з самого початку.
З моменту заснування Kwalee в 2011 році, CEO David Darling був зацікавлений у тому, щоб мати спеціальний день кожного тижня для співробітників, де вони могли працювати над своїми ідеями, співпрацювати і дозволяти своїй творчості вільно проявлятися. Насправді ця ідея була розширенням попереднього досвіду Девіда, коли він був CEO Codemasters: там, під час сеансу генерації ідей у ланч перерву, була створена ідея легендарного Game Genie пристрою.
Отже, Creative Wednesdays з'явилися як відповідь на дві питання:
- Чому б не створити спосіб використовувати цю креативність на регулярній основі?
- Чому обмежуватися тільки головами департаментів?
Середа здалася гарним вибором, і це стало встановленою перевагою для всіх співробітників Kwalee.
Спочатку це була просто перевага, приємна річ у роботі в Kwalee, але не інтегральна частина компанії та її бізнесу, як Creative Wednesdays сьогодні. Це тому, що в 2018 році, коли ми погрузли у розробку гіперказуальних ігор, ми внесли кілька ключових змін у процес, що цілковито його революціонізувало.
По-перше, ми дбали про те, щоб він був відкритий абсолютно для всіх у компанії. Creative Wednesdays — це не лише про те, щоб дати нашим геймдизайнерам простір для ідеації, а й дати можливість тим, хто займає некорисні ролі в розробці ігор, висловити свою думку про те, що ми робимо. Ми знаємо, що для створення наступного хітового гри не обов'язково бути досвідченим і перевіреним геймдизайнером — достатньо бути креативним і мати бажання дізнатися, що хочуть гравці.
Частина усвідомлення того, що ти є членом команди Kwalee, це знання, що кожну середу вдень твої ідеї можуть бути почуті у всій компанії — від програмістів до маркетингової команди і аж до CEO та Голови Kwalee. Це сильна річ, яку ми ніколи не хочемо втратити.
Після цього, це не просто випадок схвалення твоєї пропозиції менеджерами чи вищим керівництвом. Натомість, це твої колеги, яких треба вразити, оскільки ігрові ідеї розвиваються далі лише тоді, коли вони отримують позитивну відповідь від зібраної аудиторії.
Можливо, найважливіше те, що ми настільки віримо в цей процес, що зробили його абсолютно центральним для всього, що ми робимо. Усі наші найбільші хіти виникли з успішних презентацій Creative Wednesday — будь то такі, як Looper та Go Fish! які були презентовані і розроблені в нашій старій студії, Shootout 3D і Draw it які з'явилися в середах у нашій нинішній студії з її присвяченим простором для презентацій, і нещодавно Bake It, яка розпочалася як внутрішня презентація, але стала першою грою, завершеною та випущеною з усією нашою командою, яка працювала з дому під час пандемії COVID-19.
І тоді є останній елемент головоломки: наша щедра схема розподілу прибутків. Кожен у команді має право на частку від усіх прибутків компанії кожен квартал, але ті, хто презентує або вносить свій вклад у проєкти Creative Wednesday, які стають успішними іграми, отримують ще більші винагороди. Можливо, ви читали, що ця схема перевищила 1.5 мільйона фунтів у виплатах прямо для персоналу трохи більше ніж за рік, що дає уявлення про те, наскільки значними можуть бути ці винагороди! Усе починається з Creative Wednesdays, і ми не хочемо, щоб це змінилося.
Щоб дати уявлення про те, наскільки ціновані Creative Wednesdays серед нашої команди, я запитав кількох колег про їхні погляди.
1У іншій компанії ваші ідеї могли б бути відхилені через вашу роль, — говорить Еліот Уїт, наш Lead Programmer у Kwalee, — але ми тут такі вдачливі, що маємо таку креативну стежку. Кожен відкритий до ідей, і не важливо, звідки вони прийшли; якщо це гарна ідея, ми її підтримаємо.7
Навіть наш CFO був досить вражений і гордий від того, що ми робимо з цим щотижневим заходом, говорячи: 1Creative Wednesdays — це досить унікальний процес, який ми маємо. Будь-хто в компанії може презентувати ідею і бути частиною цього процесу, вносячи стільки, скільки захоче. Вони можуть просто завершити документ презентації або програмувати на одному з проєктів. Немає обмежень щодо типів ігор, які можуть бути створені.7
Саме тому ми так прагнули зберегти Creative Wednesdays навіть під час обмежень COVID-19, і хоча це, очевидно, створило певні труднощі, з задоволенням можу сказати, що наші цифрові/гібридні Creative Wednesdays працюють без проблем з того часу! З живими зібраннями в Леамінгтон-Спа, Бенгалуру та Пекіні, доповненими онлайн-учасниками з усього світу, це дійсно безперебійний гібридний захід, що демонструє нашу нову модель співпраці.
Для всіх наших співробітників, які цінують Creative Wednesdays, і особливо для тих, хто нещодавно приєднався до нашої команди, ми твердо переконані, що ваше місце проживання не повинно зупинити процес, на який ми так пишаємося. Завдяки нашим зусиллям, ми бачимо, як цей процес стає все кращим з часом.
Зараз ми гордо можемо сказати, що Creative Wednesdays — це гібридний захід, де кожен, включаючи віддалених співробітників і наші закордонні студії, може долучитися і або презентувати свої власні ідеї, або голосувати за підтримку ідей від інших співробітників, настільки ж захоплених, як і вони самі. Ми вже опублікували деякі великі успіхи завдяки їм, включаючи Bake It, Object Hunt, і Line Up!
Якщо ви зацікавлені в участі в Creative Wednesdays та схемі розподілу прибутків Kwalee, ви можете робити це з першого дня на одній з наших численних вакансій. Натисніть тут, щоб дізнатися більше.
