Wenn Sie jemals einen Blog-Beitrag gelesen haben, den einer unserer Teammitglieder verfasst hat, an einer Konferenz teilgenommen haben, auf der einer von uns gesprochen hat, oder einfach unsere Website durchsucht haben, um zu sehen, worum es bei uns geht, sind Sie zweifellos auf den Ausdruck Creative Wednesdays gestoßen.
Wir sprechen oft über sie, da sie ein grundlegender Bestandteil dessen sind, was wir bei Kwalee tun, aber in der Vergangenheit waren wir weniger effektiv, zu erklären, was sie sind und warum wir so leidenschaftlich daran glauben, gegenüber denen außerhalb unserer Mauern. Das wollen wir korrigieren. Also, lass uns ganz von vorne beginnen.
Seit der Gründung von Kwalee im Jahr 2011 war CEO David Darling daran interessiert, einen festen Wochentag zu haben, an dem Teammitglieder an ihren eigenen Ideen arbeiten, miteinander kollaborieren und ihrer Kreativität freien Lauf lassen können. Tatsächlich baut die Idee auf einer früheren Erfahrung von David auf, als er CEO von Codemasters war, wo die Idee für das legendäre Game Genie-Gerät in einer Ideenfindungssitzung während eines Mittagessens entstand, bei der die Leiter jeder Abteilung anwesend waren.
Also entstanden Creative Wednesdays als Antwort auf zwei Fragen:
- Warum nicht eine Möglichkeit schaffen, diese Kreativität regelmäßig zu nutzen?
- Warum es nur auf Abteilungsleiter beschränken?
Mittwoch schien eine gute Wahl, und so wurde es zu einem etablierten Vorteil für alle Mitglieder des Kwalee-Teams.
Und zunächst war es das auch: ein Vorteil, eine nette Sache, bei Kwalee zu arbeiten, aber nicht der integrale Bestandteil des Unternehmens und seines Geschäfts, der Creative Wednesdays heute sind. Denn 2018, gleichzeitig als wir uns mit beiden Füßen in die Entwicklung hypercasualer Spiele stürzten, haben wir ein paar wesentliche Anpassungen an dem Prozess vorgenommen, die ihn komplett revolutionierten.
Zuerst stellten wir sicher, dass es absolut jedem im Unternehmen offen stand. Creative Wednesdays dreht sich nicht nur darum, unseren Spieledesignern Raum zum Ideensammeln zu geben, sondern auch denen, die keine Rollen in der Spieleentwicklung haben, eine Möglichkeit zu geben, bei dem, was wir machen, mitzuwirken. Wir wissen, dass es keinen erfahrenen und bewährten Spieledesigner braucht, um das nächste Hit-Spiel zu entwickeln – nur jemanden, der kreativ ist und den Antrieb hat herauszufinden, was die Spieler wollen.
Teil des Wissens als Kwalee-Teammitglied ist, dass jeden Mittwochnachmittag Ihre Spielideen vom gesamten Unternehmen angehört werden können – von den Programmierern bis zum Marketingteam und bis hinauf zum CEO und Vorsitzenden von Kwalee. Das ist eine mächtige Sache und etwas, das wir niemals verlieren möchten.
Danach ist es nicht der Fall, dass Ihr Pitch von Managern oder Vorgesetzten genehmigt werden muss. Stattdessen müssen Sie Ihre Kollegen beeindrucken, da Spielideen nur dann weiterentwickelt werden, wenn sie eine positive Resonanz vom versammelten Publikum erhalten.
Das vielleicht wichtigste ist jedoch, dass wir so viel Vertrauen in diesen Prozess haben, dass er absolut zentral für alles ist, was wir tun. Alle unsere größten Erfolge sind aus erfolgreichen Creative Wednesday-Pitches hervorgegangen – sei es so etwas wie Looper und Go Fish!, die in unserem alten Studio gepitcht und entwickelt wurden, oder Shootout 3D und Draw it, die an Mittwochen in unserem aktuellen Studio mit seinem speziellen Präsentationsraum entstanden, und zuletzt Bake It, das als interner Pitch begann, aber unser erstes Spiel wurde, das mit unserem gesamten Team während der COVID-19-Pandemie von zu Hause aus fertiggestellt und veröffentlicht wurde.
Und schließlich gibt es das letzte Puzzleteil: unser großzügiges Gewinnbeteiligungsprogramm. Dies berechtigt jeden im Team zu einem Anteil an allen Unternehmensgewinnen jedes Quartal, aber diejenigen, die Projekte für Creative Wednesday pitchen oder dazu beitragen, die erfolgreiche Spiele werden, haben Anspruch auf noch größere Belohnungen. Sie haben vielleicht gelesen, dass dieses Programm über 1,5 Millionen Pfund in Ausschüttungen direkt an die Mitarbeiter in etwas mehr als einem Jahr überschritten hat, was Ihnen einen Eindruck davon geben sollte, wie signifikant diese Belohnungen sein können! Alles beginnt mit Creative Wednesdays und das wollen wir nicht ändern.
Um eine Vorstellung davon zu geben, wie hoch Creative Wednesdays unter unseren Teammitgliedern geschätzt werden, habe ich einige Kollegen nach ihren Perspektiven gefragt.
„In einem anderen Unternehmen könnten deine Ideen wegen deiner Rolle abgelehnt werden,“ sagt Elliott Wheat, unser leitender Programmierer bei Kwalee, „aber hier haben wir das Glück, diesen kreativen Weg zu haben. Jeder ist offen für Ideen und es spielt keine Rolle, woher sie kommen; wenn es eine gute Idee ist, machen wir es.“
Selbst unser CFO war ziemlich aufgeregt und stolz auf das, was wir mit der wöchentlichen Veranstaltung machen, und sagte: „Creative Wednesdays ist ein ziemlich einzigartiger Prozess, den wir haben. Jeder im Unternehmen kann eine Idee pitchen und Teil dieses Prozesses sein, so viel oder so wenig beitragen, wie er möchte. Sie könnten einfach das Pitch-Dokument vervollständigen oder an einem der Projekte programmieren. Es gibt keine Grenzen für die Arten von Spielen, die gemacht werden können.“
Deshalb waren wir so entschlossen, die Creative Wednesdays auch unter den Einschränkungen von COVID-19 fortzusetzen, und obwohl das offensichtlich eine Herausforderung darstellte, freue ich mich sagen zu können, dass unsere digitalen/hybriden Creative Wednesdays seitdem reibungslos laufen! Mit Live-Zusammenkünften in Leamington Spa, Bengaluru und Peking, ergänzt durch einige Online-Teilnehmer aus der ganzen Welt, ist es ein wirklich nahtloses Hybridereignis, das unser neues Modell der Zusammenarbeit beispielhaft darstellt.
Für alle unsere Teammitglieder, die Creative Wednesdays lieben, und insbesondere für diejenigen, die unserem Team kürzlich beigetreten sind, sind wir entschlossen, dass Ihr Standort dem nicht im Wege stehen sollte. Und durch unsere Bemühungen haben wir gesehen, dass dieser Prozess über die Zeit immer besser geworden ist.
Wir sind jetzt stolz zu sagen, dass Creative Wednesdays ein Hybridereignis sind, bei dem jeder, einschließlich Remote-Mitarbeiter und unserer Überseestudios, daran teilnehmen und entweder ihre eigenen Ideen pitchen oder Ideen von anderen gleich engagierten Mitarbeitern unterstützen können, und wir haben bereits einige große Erfolge durch sie veröffentlicht, einschließlich Bake It, Object Hunt und Line Up!
Wenn Sie daran interessiert sind, an Creative Wednesdays und dem Gewinnbeteiligungsprogramm von Kwalee teilzunehmen, können Sie dies ab dem ersten Tag unserer vielen offenen Positionen tun. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.
