Women in Games, una organización sin ánimo de lucro fundada en 2009, aborda la brecha de género en la industria de los videojuegos. Con la misión de aumentar la presencia de mujeres en los videojuegos y en los deportes electrónicos, la organización enfatiza la importancia de la diversidad para formar equipos más fuertes, obtener mejores perspectivas y crear productos innovadores. A pesar del progreso, el promedio global de mujeres en la industria sigue siendo del 22%, con solo el 16% representadas en equipos ejecutivos de las 15 principales empresas de videojuegos.
Para elevar el perfil, la conciencia y la misión de la organización, las personas de las empresas de videojuegos pueden postularse para convertirse en embajadoras, para ayudar a difundir el mensaje y animar a las mujeres a seguir sus sueños y unirse a la industria. Aquí, en Kwalee, estamos orgullosos de ser Embajadores Corporativos y afortunados de tener un equipo fantástico de embajadoras individuales. En esta serie de artículos, conoceremos más sobre el equipo, comenzando con Jahnavi Gupta, sobre cómo es ser embajadora y su experiencia en la industria hasta ahora.
¡Hola, Por Favor Preséntate!
Hola a todos, mi nombre es Jahnavi Gupta y he estado trabajando con Kwalee durante dos años como Socia de Adquisición de Talento, y estoy en nuestra nueva oficina en India, ¡que se ve hermosa! (Pronto compartiremos más sobre esto con ustedes).
Comencemos Con Tu Rol, Cuéntanos Más Sobre Ser Socia De Adquisición De Talento.
Antes de Kwalee, trabajaba con Consultores como Reclutadora para la UE/Reino Unido. Como sugiere el nombre, era responsable de la contratación en la región de Europa y Reino Unido para roles tecnológicos solicitados por varias empresas. Me encontré con la vacante de Socia de Adquisición de Talento en LinkedIn, que inmediatamente captó mi atención, ya que nunca había pensado en entrar a la industria de los videojuegos.
Elegí entrar a la industria de los videojuegos principalmente por la diversidad de roles, la creatividad y el ambiente dinámico. Esta industria ofrece una amplia gama de roles, incluidos desarrollo de juegos, tecnología, marketing, soporte al cliente, etc., lo que hace que nuestro trabajo sea realmente emocionante porque siempre hay algo nuevo. Y por último, pero no menos importante, me encantan los juegos móviles. He estado jugando Hyper Casual y juegos Casual durante mucho tiempo, y ser parte de la misma industria es una gran sensación.
Así que, después de investigar sobre la empresa y la industria de los videojuegos, queriendo involucrarme, me postulé y, después de dos años, estoy aquí disfrutando cada momento.
Mi trabajo actual incluye colaborar con los gerentes de contratación para entender los requisitos de la fuerza laboral y las necesidades de talento que coinciden con las habilidades y calificaciones que requiere el rol. Recluto candidatos a través de varios canales como LinkedIn, Naukri, headhunting y diferentes bolsas de trabajo. Manejo el proceso de reclutamiento de principio a fin asegurándome de que los candidatos tengan una experiencia de entrevista respetuosa y positiva.
Si Alguien Quisiera Entrar En Este Rol, ¿Qué Consejo Le Darías?
Para convertirse en una socia de adquisición de talento, comienza por entender los roles del reclutador y todo el proceso de reclutamiento. Construye una presencia robusta en línea, especialmente en LinkedIn, y cultiva una red profesional. Familiarízate con diversas industrias y sus ofertas. Mantente al corriente con las tendencias de la industria, la dinámica del mercado laboral y las prácticas de contratación en evolución. Si eres nueva, considera una pasantía para obtener experiencia práctica y comprender las responsabilidades diarias del rol. Este entendimiento básico, junto con la creación de redes y el aprendizaje continuo, abrirá el camino al éxito en la adquisición de talento.
Cuéntanos Sobre Ser Una Embajadora De Women In Games.
He sido Embajadora de Women in Games durante 6 meses. La principal razón por la que quería convertirme en embajadora es porque quiero aumentar la visibilidad de las mujeres en varios roles dentro de la comunidad de videojuegos, y también ayudar y promover un cambio cultural al fomentar más inclusividad y diversidad.
Desde que me convertí en embajadora, ha habido noticias fantásticas de la Industria de Juegos Sueca, que publicó el Índice de Desarrolladores de Juegos. Dijeron que 44% de todas las nuevas contrataciones fueron mujeres, lo que representa un aumento significativo respecto al año anterior.
Hasta ahora, me he unido a una comunidad de videojuegos en mi ciudad donde estamos ayudando a preparar sus carteras y currículos para solicitudes de empleo. Les estamos haciendo conscientes de cómo funciona la industria y cómo proceder con los siguientes pasos si quieren iniciar su propia empresa de videojuegos.
Si Alguien Quisiera Ser Una Embajadora De Women In Games, ¿Qué Consejo Le Darías?
Si alguien quisiera ser embajadora, recomendaría conectarse con personas que ya están haciendo un esfuerzo para promover la inclusividad y la diversidad en la industria. Asiste a eventos de la industria y únete a comunidades que compartan objetivos similares. Recuerda promover el mentorazgo para ayudar a las personas a ingresar a la industria, y siempre reconoce y celebra los logros de quienes están intentando, eso funciona como un gran motivador para avanzar.
Si te sientes inspirada por los emocionantes juegos y la cultura en Kwalee, explora las oportunidades que tenemos esperando por ti.
