Así que05 decidiste trabajar en la industria de los videojuegos. Tienes todo listo: tus proyectos, tu sitio web personal y tu confianza. ¡Eso es genial! Pero a medida que la pila de rechazos de solicitudes crece a tu alrededor, te sientes como si tuvieras más posibilidades de postularte para presidente. 18¡Maldita sea!19 dices, mientras sacudes el puño. 18¿Por qué es tan difícil conseguir un trabajo en la industria del videojuego!? 19
Y no estás solo en eso. Solo el 16% de los solicitantes obtuvieron una entrevista en la industria del entretenimiento y la recreación, de los cuales solo el 11% fueron contratados, según Career Plug.
Por eso necesitas saber si estás haciendo las cosas bien. Generalmente consideramos tres preguntas antes de decidir si la solicitud de empleo funciona o no. Puedes usar estas preguntas como una lista de verificación relevante para confirmar si tu solicitud de empleo es lo suficientemente buena.
¿Estás Pidiendo Retroalimentación?
Los rechazos suceden. Pero si estás siendo rechazado constantemente, entonces debes reevaluar tu enfoque. ¿Fue la carta de presentación? ¿El CV? ¿El portafolio? La única manera de saberlo es a través de comentarios constructivos. Y si aún no has pedido retroalimentación, ¡comienza a preguntar!
Si fuiste rechazado, agradece cortésmente al equipo por su tiempo y pregunta por sus comentarios sobre lo que consideraron que faltaba en tu solicitud. Si hiciste un buen intento con tu solicitud, a menudo recibirás una respuesta. Estas respuestas son una excelente manera de obtener algunos consejos expertos y objetivos sobre tus solicitudes.
También puedes preguntar a personas que ya conoces en la industria, amigos dispuestos a ofrecer opiniones imparciales o cualquier persona con un buen ojo para los detalles. Cuanto más optimices tu solicitud, menos posibilidades tendrás de necesitar retroalimentación.
Las dos preguntas a continuación deberían ayudarte a ahorrar tiempo. Puedes corregir lo que aún necesita trabajo antes de continuar y pedir retroalimentación sobre otros elementos de tu solicitud de empleo.
¿Tu Carta De Presentación Complementa Tu Currículum/cv?
La carta de presentación es donde van todos los elementos menos cuantificables. Si quieres que el equipo de reclutamiento se sienta convencido sobre tu solicitud, necesitas responder algunas preguntas que podrían tener en mente.
- 18¿Por qué quisiste postularte con nosotros?19
- 18¿Qué te atrae tanto de nosotros y del trabajo que decidiste postularte?19
- 18¿Qué contribuciones puedes aportar para nosotros?19
- 18¿Estás seguro de que esas contribuciones son algo que deseamos?19
Los reclutadores pueden decir si tu carta de presentación fue escrita con el corazón o con un sentido de disfraz. También pueden saber si has hecho tu tarea sobre la cultura, la empresa y el trabajo involucrado. Los candidatos con cartas de presentación impactantes generalmente ganan su confianza desde el principio y, eventualmente, se convierten en contrataciones sorprendentes para trabajos en videojuegos.
¿Estás Olvidando Tu Propio Trabajo En Tu Solicitud?
Ver tu trabajo en acción tiene prioridad para convencer a los reclutadores en la industria de los videojuegos. Desafortunadamente, las solicitudes sin enlaces a un sitio web de portafolio, versiones jugables o incluso simples desgloses de proyectos son una vista extremadamente común. Si los gerentes de contratación no pueden jugar ni ver tus proyectos, entonces ¿cómo puedes convencerlos de que los hiciste?
¿Programaste un juego para hacerlo sentir asombroso? Nos encantaría jugarlo nosotros mismos.
¿Creaste arte fantástico que dio un aspecto hermoso a un juego? Nos encantaría admirar tu estilo.
¿Reuniste meticulosamente todo para que el mundo pudiera disfrutar de un gran juego? Nos encantaría maravillar tu trabajo por nosotros mismos.
¿Eres un graduado recién salido del mundo académico? ¿O alguien con poco tiempo o experiencia? Eso está bien, tendremos en cuenta tu experiencia limitada. Pero muéstranos cualquier proyecto académico o de fin de semana que hayas hecho para que entendamos cuán apasionado eres.
Asegúrate de tener enlaces a tu trabajo. Y cuando pongas tus enlaces, verifica dos veces si los enlaces que proporcionas son:
- Públicos: si no son públicos, no podemos acceder a ellos.
- Reputados: aloja tus proyectos en Github, Google Drive o Dropbox. Esto es más sencillo para todos.
- Reconocibles: no uses acortadores de enlaces. Queremos saber dónde se están hospedando tus proyectos.
En las páginas del proyecto, no olvides incluir detalles sobre en qué trabajaste y cómo resolviste los problemas involucrados. Esto es doblemente importante para cualquiera que quiera unirse a Asistencia de Calidad, Desarrollo Backend o Datos.
¡Ahora Ve Y Envía La Solicitud De Empleo Correcta!
Conseguir un trabajo es sin duda un trabajo arduo porque tienes muchas piezas en movimiento en las que concentrarte y esculpir bien. Pero, simplemente, tu portafolio, seguido de tu carta de presentación, hace o deshace tus posibilidades. Si son lo suficientemente sobresalientes, conseguirás la primera llamada. Esperamos que este artículo pueda aliviar algo de esa presión y esfuerzo, para que puedas centrarte en lograr tu pasión.
Tenemos más de 80 roles de trabajo disponibles para todos, incluidas oportunidades remotas! Dirígete a nuestra página de empleos y ve lo que Kwalee tiene para personas apasionadas como tú. También puedes contactarnos y a nuestro equipo de reclutamiento en LinkedIn para preguntar sobre roles que se ajusten a ti. Síguenos en redes sociales (Twitter | Instagram | Facebook.
