Si alguna vez has leído una publicación de blog escrita por uno de los miembros de nuestro equipo, asistido a una conferencia donde uno de nosotros ha hablado o incluso simplemente revisado nuestro sitio web para ver de qué se trata, sin duda te habrás encontrado con la frase 'Creative Wednesdays'.
Nos referimos a ellos mucho ya que son una parte fundamental de lo que hacemos en Kwalee, pero en el pasado, hemos sido menos efectivos a la hora de explicar qué son y por qué nos apasionan tanto a quienes están fuera de nuestras paredes. Queremos corregir eso. Así que, empecemos desde el principio.
Desde la formación de Kwalee en 2011, el CEO David Darling estaba interesado en tener un día dedicado cada semana para que los miembros del equipo trabajaran en sus propias ideas, colaboraran entre sí y dejaran que su creatividad fluyera libremente. De hecho, la idea se amplía a partir de una experiencia anterior de David mientras era CEO de Codemasters, donde la idea para el legendario dispositivo Game Genie se formó durante una sesión de generación de ideas un mediodía, con la participación de los jefes de cada departamento.
Así que los Creative Wednesdays surgieron como respuesta a dos preguntas:
- ¿Por qué no crear una manera de aprovechar esa creatividad de manera más regular?
- ¿Por qué limitarla solo a los jefes de departamento?
El miércoles parecía una buena elección, y esto se convirtió en un beneficio establecido para todos los miembros del equipo de Kwalee.
Al principio, eso era todo: un beneficio, algo agradable de trabajar en Kwalee, pero no la parte integral de la empresa y su negocio que los Creative Wednesdays son hoy. Eso se debe a que en 2018, al mismo tiempo que nos adentramos por completo en el desarrollo de juegos hipercasuales, aplicamos algunos ajustes clave al proceso que lo revolucionaron completamente.
Primero, nos aseguramos de que estuviera abierto a absolutamente todos en la empresa. Creative Wednesdays no solo es dar a nuestros diseñadores de juegos espacio para idear, sino también dar a quienes ocupan roles no relacionados con el desarrollo de juegos la oportunidad de opinar sobre lo que hacemos. Sabemos que no se necesita ser un diseñador de juegos experimentado y probado para idear el próximo juego exitoso, solo alguien creativo con el impulso de aprender lo que los jugadores quieren.
Parte del ser miembro del equipo de Kwalee es el saber que cada miércoles por la tarde, puedes tener tus ideas de juego escuchadas por toda la empresa, desde los programadores hasta el equipo de marketing y hasta el CEO y el Presidente de Kwalee. Eso es algo poderoso y no es algo que queramos perder.
Después de eso, no se trata de que tu propuesta sea aprobada por los gerentes o superiores. En su lugar, son tus compañeros a quienes debes impresionar ya que las ideas de juegos solo se desarrollan más cuando reciben una respuesta positiva del público reunido.
Posiblemente lo más crucial, sin embargo, es que tenemos suficiente fe en este proceso para hacerlo absolutamente central a todo lo que hacemos. Todos nuestros mayores éxitos se han originado a partir de presentaciones exitosas de Creative Wednesday, ya sea Looper y Go Fish! que fueron presentados y desarrollados en nuestro antiguo estudio, Shootout 3D y Draw it que surgieron los miércoles en nuestro estudio actual con su espacio de presentación dedicado, y más recientemente Bake It que se originó como una presentación en la oficina pero se convirtió en nuestro primer juego completado y lanzado con todo nuestro equipo trabajando desde casa durante la pandemia de COVID-19.
Y luego está la pieza final del rompecabezas: nuestro generoso esquema de reparto de beneficios. Esto otorga a todos en el equipo una parte de todas las ganancias de la empresa cada trimestre, pero aquellos que presentan o contribuyen a proyectos de Creative Wednesday que se convierten en juegos exitosos son elegibles para recompensas aún mayores. Puede que hayas leído que este esquema superó £1.5 millones en pagos directamente al personal en poco más de un año, lo que debería darte una idea de lo significativas que pueden ser estas recompensas. ¡Todo comienza con los Creative Wednesdays y no queremos que eso cambie!
Para dar una idea de lo apreciados que son los Creative Wednesdays entre nuestro equipo, pedí a algunos colegas sus perspectivas.
"En otra empresa, tus ideas podrían ser rechazadas por tu rol," dice Elliott Wheat, nuestro Programador Jefe en Kwalee, "pero aquí tenemos la suerte de contar con esa vía creativa. Todos están abiertos a ideas y no importa de dónde vengan; si es una buena idea, la seguiremos."
Incluso nuestro propio CFO estaba bastante emocionado y orgulloso de lo que estábamos haciendo con el evento semanal, diciendo "Creative Wednesdays es un proceso bastante único que tenemos. Cualquiera en la empresa puede presentar una idea y ser parte de ese proceso, contribuyendo tanto o tan poco como deseen. Pueden simplemente completar el documento de presentación, o pueden hacer la programación en uno de los proyectos. No hay límites para los tipos de juegos que se pueden hacer."
Es por eso que estábamos tan determinados a mantener los Creative Wednesdays en marcha incluso bajo las restricciones de COVID-19, y aunque obviamente eso presentó un desafío, ¡estoy encantado de decir que nuestros Creative Wednesdays digitales/híbridos han estado funcionando sin problemas desde entonces! Con reuniones en vivo en Leamington Spa, Bengaluru y Beijing complementadas por una mezcla de asistentes en línea de todo el mundo, es un evento híbrido verdaderamente fluido que ejemplifica nuestro nuevo modelo de colaboración.
Para todos nuestros miembros del equipo que aman los Creative Wednesdays, y especialmente para aquellos que se han unido recientemente a nuestro equipo, somos firmes en que tu ubicación no debe detener un proceso del que estamos tan orgullosos. Y a través de nuestros esfuerzos, hemos visto que este proceso mejora y mejora con el tiempo.
Ahora estamos orgullosos de decir que Creative Wednesdays es un evento híbrido donde todos, incluidos los empleados remotos y nuestros estudios en el extranjero, pueden unirse y ya sea presentar sus propias ideas o votar en apoyo de las ideas de otros empleados tan apasionados como ellos, y ya hemos publicado algunos grandes éxitos a través de ellos, incluyendo Bake It, Object Hunt, y Line Up!
Si estás interesado en participar en los Creative Wednesdays y el esquema de reparto de beneficios de Kwalee, puedes hacerlo desde el primer día en una de nuestras muchas posiciones vacantes. Haz clic aquí para saber más.
