Ero Hakemuskirjeen ja CV:n välillä ja Kuinka Parantaa Niitä

Kun ajattelet työnhakua, ensimmäinen asia on yleensä tehdä CV ja hakemuskirje - ne antavat ensivaikutelman ja kirjaimellisesti myyvät sinut yritykselle! Näemme tuhansia CV:itä Kwaleella ihmisiltä tai siirtymässä aloilta pelialan töihin. Tässä artikkelissa kerromme eron hakemuskirjeen ja CV:n välillä, jotta voit edustaa itseäsi parhaalla mahdollisella tavalla.

Kun sekä hakemuskirje että CV esittelevät taitojasi, koulutustaustaasi ja työkokemustasi, niillä on erilliset roolit työnhaussa. Usein ne nähdään virheellisesti identtisinä niiden päällekkäisen sisällön vuoksi, jolla on yhteys henkilön urapolkuun, mutta ne eivät ole samoja. Nykyajan kilpailuhenkisillä työmarkkinoilla onkin tärkeää ymmärtää hakemuskirjeen ja CV:n peruserot.

Ero Hakemuskirjeen Ja Cv:n Välillä

Hakemuskirjeet

Hakemuskirje antaa yksityiskohtaisen yleiskatsauksen akateemisista ja ammatillisista saavutuksistasi. Hakemuskirjeiden perusominaisuuksia ovat:

1. Pituus: hakemuskirjeet ovat yleensä rajoitettu yhdelle sivulle, mikä kannustaa tiiviyteen sekä ytimekkääseen esittelyyn pätevyydestäsi ja kiinnostuksestasi työhön.
2. Tarkoitus: se on henkilökohtainen esittelykirje, joka seuraa työhakemustasi. Sen ensisijainen tarkoitus on selittää, miksi olet kiinnostunut tietystä työstä, miten taitosi ja kokemuksesi tekevät sinusta vahvan ehdokkaan ja miksi olet hyvä sopimus yritykselle tai organisaatiolle.
3. Räätälöinti: hakemuskirjeet tulisi kirjoittaa erityisesti jokaiseen työpaikkahakemukseen niin, että voit muokata sitä työnantajan erityisvaatimusten ja -odotusten mukaan. Älä esimerkiksi lähetä samaa hakemuskirjettä eri pelistudioille tai samoja kirjeitä eri rooleihin.
4. Muotoilu: hakemuskirjeellä on selkeä rakenne, jossa on esittelykappale, pääosa, joka selittää pätevyytesi ja kiinnostuksesi, sekä päätöskappale, jossa ilmaistaan innokkuutesi keskustella lisää.

CV

Toisaalta, CV on ytimekäs asiakirja, joka on räätälöity tietylle työlle. Se korostaa olennaista työkokemustasi, taitojasi ja saavutuksiasi. CV:n perusominaisuuksia ovat:

1. Pituus: CV:t ovat yleensä 1-2 sivua pitkiä, keskittyen ja korostaen avainpätevyyksiäsi.
2. Tarkoitus: CV:t on suunniteltu esittelemään pätevyytesi työnkuva, näyttäen rekrytoijalle työhistoriasi ja koulutuksesi sekä keskeiset taitosi, jotta he voivat nähdä, oletko hyvä ehdokas asemaan yhdellä silmäyksellä.
3. Räätälöinti: ne voidaan muokata jonkin verran jokaista työhakemusta varten, keskittyen korostamaan tärkeitä taitoja ja kokemuksia, mutta ne pysyvät verrattain muuttumattomina hakemuskirjeeseen verrattuna.
4. Muotoilu: CV:t käyttävät luettelomerkkejä, toimintaverbejä ja visuaalisesti houkuttelevaa suunnittelua, jotta tiedot on helppo skannata.

Mitä Tehdä Hakemuskirjeessä

1. Tutki yritystä: aloita lukemalla yrityksestä ja ymmärrä sen arvot, kulttuuri ja missio. Mainitse jotain yrityksestä, mikä viehättää sinua avaamiskappaleessasi. Esimerkiksi ihmiset mainitsevat usein haastatteluissamme Kwaleen pelit, Creative Wednesday -ohjelman tai eri pelistudiomme ympäri maailmaa.
2. Räätälöi jokainen kirje: muokkaa hakemuskirjeesi hakemasi työn mukaan. Korosta relevanteja taitoja, kokemuksia ja pätevyyksiä, jotka vastaavat työnkuvausta. Olemme pelistudio, joten haluamme nähdä pelihimosi!
3. Aloita vahvalla avauksella: aloita hakemuskirjeesi vetoavalla ja ytimekkäällä avauskappaleella, joka herättää lukijan huomion. Mainitse rooli, johon haet, ja miksi olet kiinnostunut siitä.
4. Korosta merkityksellisiä saavutuksia: käytä esimerkkejä osoittamaan taitosi ja saavutuksesi, jotka ovat olennaisia kyseiselle asemalle.
5. Käsittele heidän mahdolliset huolensa: jos sinulla on aukkoja työhistoriassasi tai muita mahdollisia punaisia lippuja, käsittele ne rehellisesti ja positiivisesti hakemuskirjeessäsi.
6. Pyydä haastattelua: päätöskappaleessa ilmaise halusi haastatteluun ja anna yhteystietosi. Tee selväksi, että olet innokas keskustelemaan kokemuksestasi lisää.

Mitä Ei Tehdä Hakemuskirjeessä

1. Älä toista CV:täsi: hakemuskirjeesi on tarkoitus täydentää CV:täsi eikä kopioida sitä. Vältä luettelemasta koko työhistoriaasi tai toistamasta CV:tä yksi yhteen.
2. Älä ole negatiivinen: vältä keskustelemasta mistään negatiivisista kokemuksista, joita sinulla on ollut edellisten työnantajien kanssa - hyvä huomio koko hakemuksen ja haastatteluprosessin osalta!
3. Älä tee siitä liian pitkä: pidä hakemuskirje tiiviinä. Sen ei tulisi olla enempää kuin 3-4 kappaletta yhteensä yhden sivun verran.
4. Älä käytä liikaa "minä"-lauselmia: vaikka on tärkeää korostaa pätevyyksiäsi, älä käytä liikaa sanaa "minä" hakemuskirjeessäsi. Keskity sen sijaan siihen, miten taitosi voivat hyödyttää yritystä.
5. Vältä kielioppivirheitä ja oikeinkirjoitusvirheitä: lue hakemuskirjeesi huolellisesti uudelleen tarkistaaksesi mahdolliset kielioppivirheet tai oikeinkirjoitusvirheet. Kirjoitusvirheet voivat antaa vaikutelman huolimattomuudesta. Jos haet pelikirjoittajan paikkaa, toivomme, että tiedät tämän jo!
6. Älä unohda seurata: hakemuksesi jättämisen jälkeen harkitse lähettävän seurantaviestin, jossa ilmaiset jatkuvaa kiinnostustasi tehtävää kohtaan.

Mitä Tehdä Cv:ssä

1. Räätälöi CV:si: muokkaa CV:tä roolin mukaisesti. Korosta asemaan liittyvät taidot ja kokemukset.
2. Sisällytä yhteystiedot: anna koko nimesi, puhelinnumerosi, sähköpostiosoitteesi ja LinkedIn-profiilin linkki. Varmista, että yhteystiedot ovat ajan tasalla.
3. Luettele olennaiset kokemukset: lisää yksityiskohtainen kuvaus kokemuksestasi, keskittyen saavutuksiin ja vastuisiin, jotka ovat samanlaisia kuin hakemasi työn.
4. Käytä toimintaverbejä: aloita jokainen luettelomerkki toimintaverbillä, kuten "hallinnoitu" tai "kehitetty", jotta saavutuksesi välittyvät tehokkaasti.
5. Sisällytä koulutus ja sertifikaatit: mainitse koulutustaustasi, suoritettu tutkinto, oppilaitos sekä valmistumisajankohta tai vuosi. Lisää myös kaikki asiaankuuluvat sertifikaatit ja koulutusohjelmat, jotka parantavat pätevyyksiäsi.
6. Oikolue CV:si: poista kielioppivirheet ja kirjoitusvirheet. Harkitse, että joku muu tarkistaa CV:si ja antaa sinulle palautetta.

Mitä Ei Tehdä Cv:ssä

1. Älä sisällytä epäolennaisia tietoja: jätä pois henkilökohtaiset tiedot, kuten sivilisääty, ikä ja harrastukset, elleivät ne ole olennaisia työn kannalta tai mielenkiintosi voi kuvastaa pehmeitä taitoja, kuten tiimityötä.
2. Älä käytä epäammattimaista kieltä: pidä kieli muodollisena ja ammattimaisena. Vältä slangin tai liian tuttavallisten termien käyttöä.
3. Älä liioittele tai valehtele: ole rehellinen pätevyyksistäsi ja kokemuksistasi. Väärä tieto voi aiheuttaa ongelmia myöhemmin.
4. Vältä lukukelvottomia fontteja tai muotoiluja: käytä standardifontteja, kuten Arial, Calibri tai Times New Roman. Vältä liian koristeellisia fontteja tai monimutkaisia muotoiluja, joita voi olla vaikea lukea.
5. Älä luettele jokaista työpaikkaa: keskity olennaiseen kokemukseen ja jätä pois hyvin vanhat työt, varsinkin jos ne eivät tuo lisäarvoa hakemuksellesi.
6. Älä jätä avainsanoja pois: jos tietyt avainsanat ovat tärkeitä hakemasi työn kannalta, varmista, että sisällytät ne CV:hen.

Yhteenvetona, CV:n ja hakemuskirjeen erojen tunnistaminen on todella tärkeää. Nämä asiakirjat palvelevat erillisiä käyttötarkoituksia ja ovat tehtyjä eri ammatillisiin yhteyksiin. Sovittamalla ne työn erityisvaatimuksiin parannat hakemustasi, auttaen sinua pääsemään lähemmäksi unelmatyömahdollisuutta. Näiden erojen ymmärtäminen ja sopivan asiakirjan käyttäminen oikeassa tilanteessa on olennaista onnistuneen työnhaun kannalta.

Kwalee:n pelityöt haastavat ja palkitsevat älykkäitä, välittäviä ja kunnianhimoisia ihmisiä - olemme luova maailmanlaajuinen tiimi, joka tekee hauskoja pelejä kaikille alustoille. Lue lisää . Muista, että etsimme hyvin erilaisia asioita CV:stäsi ja hakemuskirjeestäsi.

Miltä Cv:n Tulisi Näyttää

Miltä Hakemuskirjeen Tulisi Näyttää

Meillä on monia työrooleja kaikille, mukaan lukien etätyömahdollisuudet! Siirry työsivullemme ja katso, mitä Kwaleella on tarjota intohimoisille ihmisille kuten sinä. Voit myös ottaa yhteyttä meihin ja rekrytointitiimiimme kysyäksesi rooleista, jotka sopivat sinulle. Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa ( TikTok. Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook.