Heidän yrityksensä ovat vastuussa videopeleistä ja teknologiasta, joista nautimme joka päivä, ja silti tuntuu siltä, että maailman johtavimmat toimitusjohtajat elävät toisella planeetalla, josta monet meistä voivat vain unelmoida.
Äärimmäisen varakkaita ja näennäisesti yliluonnollisilla kyvyillä varustettuja, heidän oletetaan usein saapuneen korkeisiin asemiinsa valmiiksi muodostuneina ja työskennelleen aina mielialallaan, hyötyen vuosien kokemuksesta ja mahdollisuudesta edetä urakierollaan.
Ja todellakin, tutkimuksemme mukaan pelialan ja teknologian työpaikkoja pidetään yleisesti julkisuudessa halutuimpina työskennellä, mutta myös vaikeimpina murtautua sisään.
Elämme myrskyisiä aikoja, ja monet yksilöt ja yritykset kohtaavat todellisia vaikeuksia koronaviruspandemian seurauksena. Mutta peliala ja teknologia ovat olleet joitakin kestävimpiä teollisuudenaloja, kun niin moni kääntyy videopelien, kysynnän mukaisen TV:n suoratoiston ja muiden digitaalisten viihteiden puoleen itseään viihdyttääkseen.
Teknologiayritykset ovat myös nauttineet helpommasta siirtymisestä etätyöhön kuin useimmat, ja Kwaleessa olemme jopa tunteneet inspiraatiota omaksua etätyö pitkällä aikavälillä sekä jatkaa normaalisti palkkaamista. Olemme tässä asiassa hyvässä seurassa, sillä kaltaiset yritykset kuten Twitter, Facebook ja Slack ovat kaikki sitoutuneet pysyviin etätyövaihtoehtoihin henkilöstölleen.
Joten pelialan ja teknologian yritykset ovat jo mukautumassa ja alkavat katsoa COVID-19:n yli, nämä alat ovat muuttumassa yhä houkuttelevammiksi. Mutta onko käsityksessä totuutta siitä, että niihin on vaikea murtautua?
Antaaksemme hieman perspektiiviä menimme aivan alkuun asti ja tutkimme yli 100 pelialan ja teknologian yrityksen toimitusjohtajien ensimmäisiä työpaikkoja. Tämä paljasti joitain yllätyksiä, mutta myös paljon toivoa, sillä 65% toimitusjohtajista aloitti uransa ulkopuolella nykyisistä aloistaan.
Jos toimitusjohtajien ensimmäiset työpaikat eivät olleetkaan heidän teollisuudessaan, missä he sitten aloittivat?
Näiden toimitusjohtajien urapolut tulivat viidestätoista eri alasta, vaihteluvälinä toimitukset aina lakiin asti, osoittaen, ettei ole yhtä parasta paikkaa, jos haluat menestyä teknologiassa tai pelialalla. Tietysti monet aloittivat ohjelmisto- ja IT-alalla, mutta suuri osa aloitti työelämänsä vähittäiskaupan ja myynnin taustoista.
Alla näet täyden erittelyn työluokittain.
Entä ne, jotka rikkovat lokeroimisemme? Otetaan esimerkiksi Melissa Tarleton, verkkovoucheriyrityksen RetailMeNotin toimitusjohtaja, jonka ensimmäinen palkallinen työ oli mallina. Samoin AirBnB:n toimitusjohtaja Brian Chesky, entinen kilpakehonrakentaja, ei sovi siististi ennakkokäsityksiimme teknologiatoimitusjohtajan taustasta. Tämä osoittaa jälleen, että riippumatta siitä, missä urasi nykyään on, pääsykynnys on paljon matalampi kuin olisit kuvitellut – sinun tarvitsee vain hypätä mukaan!
Muualla McDonald’s voi väittää olleensa Amazon-toimitusjohtaja Jeff Bezosin ensimmäinen työnantaja; Netflix-toimitusjohtaja Reed Hastings myi pölynimureita ovelta ovelle; kun taas Emmett Shear – suoratoistoalusta TwitchTV:n päällikkö – aloitti harjoittelijana syöpätutkimuskeskuksessa.
Tutkimissamme pelialan toimitusjohtajissa vielä harvempi aloitti lopullisella teollisuusalallaan – vain 33%. Niistä, jotka aloittivat alalla ja pääsivät huipulle, noin 30% aloitti itsenäisinä kehittäjinä/yrittäjinä ja toiset 30% työskentelivät ohjelmointitehtävissä. Tämän lisäksi 13% aloitti pelisuunnittelijoina, kun taas noin 9% työskenteli tuotannossa. Viimeinen 17% koostuu teollisuuden eri rooleista mukaan lukien kirjanpito, pelitestaus ja pelitaide.
Mutta jopa itse roolien ulkopuolella on mielenkiintoisia ja innostavia tarinoita. Hidetaka Miyazaki, sukupolven kriitikoiden ylistämien videopelien, kuten From Softwaren presidentin, vastuuhenkilö, on kertonut kasvaneensa valtavan köyhänä ja olleensa täysin kunnianhimoton varhaisessa elämässään. Hän liittyi From Softwareen ja pelialalle 29-vuotiaana.
Tencent-toimitusjohtaja Ma Huateng, nimetty Kiinan rikkaimmaksi mieheksi elokuussa 2019, ansaitsi raportoitu vain 176 dollaria kuukaudessa ensimmäisessä työssään kehittäessään ohjelmistoja hälyttimiin.
Capcomin (Street Fighter, Resident Evil, jne.) toimitusjohtaja Kenzo Tsujimoto on kirjoittanut avoimesti vaatimattomista alkuistaan. Hän pohtii, että köyhyydestä nouseminen vaatii kahdesta kolmeen elämän verran vaivannäköä… se oli vastoinkäyminen, joka antoi minulle itseluottamusta menestyä, ja se on epäilemättä johtamisfilosofiani lähde.
Ja tietenkin, meidän omasta toimitusjohtajastamme ja UK:n pelialan perustajaisästä David Darlingista tuli kuten monet meistä, aloittaen sanomalehtien jakelusta paikallisella alueellaan. Tämä tietenkin siihen saakka, kun pelinkehitys kiinnitti hänen ja hänen veljensä huomion, ja loppu on historiaa!
Kun pelialan työ nähdään yhtenä kolmesta hauskimmasta ja nautinnollisimmasta teollisuudenalasta työskennellä, olemme iloisia siitä, että löydöksemme toivottavasti jossakin määrin osoittavat, että jos monet tämän maailman huipulla olevista ihmisistä eivät aloittaneet alalla, ei ole syytä sulkea itseäsi ulos! Peliala ja teknologia ovat ympäristöjä, joissa laaja joukko eri yksilöitä voi menestyä. Joten jos olet kiinnostunut hypätä mukaan työskentelemään nopeassa ja hauskassa videopelien (mobiili, PC, konsoli ja web) maailmassa, tutustu nykyisiin avoimiin työpaikkoihimme!
Lista toimitusjohtajien ensiasemista
Listamme sisältää Newzoo’n 25 parasta julkista yritystä pelitulojen perusteella (mikäli toimitusjohtajatiedot olivat saatavilla), valikoidut tytäryhtiöt siellä, ja laajempi valikoima maailman tunnetuimpia pelialan ja teknologiayrityksiä.
Lista on järjestetty pääosin aakkosjärjestykseen. Kaikki listatut asemat ovat oikein maaliskuun 2020 tietojen mukaan. Tutkimukseen sisältyvät toimitusjohtajat ovat seuraavat:
Lähteinä käytettiin haastatteluja, joissa viitattiin toimitusjohtajien ensimmäisiin työpaikkoihin, sekä toimitusjohtajien henkilökohtaisten tilien twiittejä, joissa oli tietoa heidän ensimmäisistä työpaikoistaan. Tutkimuksessa esitetyistä 121 toimitusjohtajan ensimmäisistä rooleista tiedot saatiin seuraavista lähteistä.
- Julkaisut: Business Insider, Bloomberg, Financial Times, Forbes, Inc., GQ
- Uutissivustot: CNBC, New York Times, Financial Times, LA Times, The Guardian
- Sosiaaliverkot: Twitter, LinkedIn, Medium
- Peliuutissivustot: Kotaku, PocketGamer.biz
- Muut: Wikipedia, Startups, Monster
Interested in sharing your experience or writing a guest post for us? Chat with us on our social media (TikTok | Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook.
