Ketika Anda berpikir untuk melamar pekerjaan, salah satu hal pertama yang Anda lakukan adalah membuat resume dan surat lamaran - keduanya adalah kesan pertama dan secara harfiah menjual Anda kepada perusahaan! Kami melihat ribuan CV di Kwalee dari orang-orang atau menukar sektor untuk bekerja di industri game. Dalam artikel ini, kami akan berbagi perbedaan antara surat lamaran dan resume sehingga Anda dapat mewakili diri Anda dengan cara terbaik.
Sementara baik surat lamaran maupun resume menampilkan keterampilan, latar belakang pendidikan, dan pengalaman kerja Anda, mereka memiliki peran yang berbeda dalam proses lamaran kerja. Seringkali keliru dianggap identik karena konten yang tumpang tindih tentang jalur karir seseorang, mereka tidaklah sama. Dalam pasar kerja yang kompetitif saat ini, mengetahui perbedaan mendasar antara surat lamaran dan resume sangat penting bagi pencari kerja.
Perbedaan Antara Surat Lamaran Dan Resume
Surat Lamaran
Surat lamaran memberikan gambaran mendetail tentang pencapaian akademis dan profesional Anda. Beberapa fitur dasar dari surat lamaran adalah:
- Panjang: surat lamaran umumnya dibatasi satu halaman, mendorong singkatnya dan penyajian kualifikasi dan ketertarikan Anda dengan ringkas.
- Tujuan: surat ini adalah surat pengantar pribadi yang menyertai lamaran pekerjaan Anda. Tujuan utamanya adalah menjelaskan mengapa Anda tertarik pada pekerjaan tertentu, bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda menjadikan Anda kandidat yang kuat, dan mengapa Anda cocok untuk perusahaan atau organisasi tersebut.
- Penyesuaian: surat lamaran harus ditulis khusus untuk setiap lamaran pekerjaan, sehingga Anda dapat menyesuaikannya agar sesuai dengan persyaratan dan harapan khusus dari pemberi kerja. Jangan mengirim surat lamaran yang sama ke studio game yang berbeda, misalnya, atau surat yang sama untuk peran yang berbeda.
- Format: surat lamaran memiliki struktur yang sederhana, dengan paragraf pengantar, bagian tubuh yang menjelaskan kualifikasi dan ketertarikan Anda, dan paragraf penutup yang menyatakan keinginan Anda untuk mendiskusikan lebih lanjut.
Resume
Sebaliknya, resume adalah dokumen ringkas yang disesuaikan untuk pekerjaan tertentu. Ini menyoroti pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian Anda yang relevan. Beberapa fitur dasar dari resume adalah:
- Panjang: resume biasanya 1-2 halaman panjangnya, berfokus dan menyoroti kualifikasi kunci Anda.
- Tujuan: resume dirancang untuk menunjukkan kualifikasi Anda untuk suatu posisi, menunjukkan kepada perekrut riwayat kerja dan pendidikan Anda, serta keterampilan utama Anda sehingga mereka dapat melihat apakah Anda cocok dengan posisi tersebut dengan mudah.
- Penyesuaian: mereka dapat disesuaikan sampai batas tertentu untuk setiap lamaran pekerjaan, dengan fokus pada menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan, tetapi tetap relatif statis dibandingkan dengan surat lamaran.
- Format: resume menggunakan bullet points, kata kerja aksi, dan desain yang menarik secara visual untuk memudahkan informasi dipindai.
Apa Yang Harus Dilakukan Dalam Surat Lamaran
- Penelitian perusahaan: mulailah dengan membaca tentang perusahaan dan memahami nilainya, budaya, dan misinya. Sebutkan sesuatu tentang perusahaan yang menarik bagi Anda di paragraf pembuka Anda. Misalnya, orang sering berbicara dalam wawancara kami tentang game Kwalee, program Creative Wednesday, atau studio game berbeda kami di seluruh dunia.
- Menyesuaikan setiap surat: sesuaikan surat lamaran Anda dengan pekerjaan spesifik yang Anda lamar. Sorot keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi yang relevan yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan. Kami adalah studio game, misalnya, jadi kami ingin melihat passion Anda terhadap game!
- Menarik dengan pembukaan yang kuat: mulai surat lamaran Anda dengan paragraf pembuka yang menarik dan ringkas yang menarik perhatian pembaca. Sebutkan peran yang Anda lamar dan mengapa Anda tertarik padanya.
- Sorot pencapaian yang relevan: gunakan contoh untuk menunjukkan keterampilan dan pencapaian Anda yang relevan dengan posisi tersebut.
- Mengatasi kekhawatiran potensial mereka: jika Anda memiliki celah dalam riwayat pekerjaan Anda atau tanda merah lainnya, jelaskan secara jujur dan positif dalam surat lamaran Anda.
- Meminta wawancara: dalam paragraf penutup, nyatakan keinginan Anda untuk wawancara dan berikan informasi kontak Anda. Jelaskan dengan jelas bahwa Anda ingin mendiskusikan pengalaman Anda lebih lanjut.
Apa Yang Tidak Boleh Dilakukan Dalam Surat Lamaran
- Jangan ulangi resume Anda: surat lamaran Anda seharusnya melengkapi resume Anda dan tidak menduplikasinya. Hindari mencantumkan seluruh riwayat kerja Anda atau mengulangi resume secara verbatim.
- Jangan bersikap negatif: hindari membahas pengalaman negatif yang Anda alami dengan majikan sebelumnya - hal yang baik untuk dicatat untuk seluruh proses lamaran dan wawancara!
- Jangan membuatnya terlalu panjang: jaga agar surat lamaran tetap ringkas. Itu tidak boleh lebih dari 3-4 paragraf dengan total hingga 1 halaman.
- Jangan terlalu banyak menggunakan pernyataan "Saya": meskipun penting untuk menyoroti kualifikasi Anda, jangan terlalu banyak menggunakan kata "Saya" dalam surat lamaran Anda. Sebaliknya, fokus pada bagaimana keterampilan Anda dapat bermanfaat bagi perusahaan.
- Hindari kesalahan tata bahasa dan ejaan: baca kembali surat lamaran Anda untuk memeriksa kesalahan tata bahasa atau ejaan. Kesalahan pengetikan dapat membuat Anda terlihat ceroboh. Jika Anda melamar posisi penulis game, kami berharap Anda sudah tahu ini!
- Jangan lupa untuk mengikutinya: setelah mengirimkan lamaran Anda, pertimbangkan untuk mengirim email tindak lanjut untuk menyatakan minat Anda yang terus berlanjut pada posisi tersebut.
Apa Yang Harus Dilakukan Dalam Resume
- Sesuaikan resume Anda: sesuaikan resume sesuai dengan peran pekerjaan. Sorot keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi tertentu.
- Sertakan informasi kontak: berikan nama lengkap Anda, nomor kontak, alamat email, dan tautan profil LinkedIn Anda. Pastikan informasi kontak terbaru.
- Daftar pengalaman yang relevan: sertakan deskripsi terperinci tentang pengalaman Anda, fokus pada pencapaian dan tanggung jawab yang serupa dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Gunakan kata kerja tindakan: mulai setiap poin dengan kata kerja tindakan seperti "mengelola" atau "mengembangkan" untuk menyampaikan pencapaian Anda secara efektif.
- Sertakan pendidikan dan sertifikasi: cantumkan latar belakang pendidikan Anda, gelar yang Anda peroleh, institusi dan bulan atau tahun Anda lulus. Juga sertakan sertifikasi dan program pelatihan yang meningkatkan kualifikasi Anda.
- Periksa resume Anda: hilangkan kesalahan tata bahasa dan kesalahan pengetikan. Pertimbangkan untuk meminta orang lain meninjau resume Anda dan memberikan umpan balik.
Apa Yang Tidak Boleh Dilakukan Dalam Resume
- Jangan sertakan informasi yang tidak relevan: kecualikan detail pribadi seperti status perkawinan, usia, dan hobi kecuali jika relevan dengan pekerjaan Anda atau minat Anda dapat menggambarkan keterampilan lunak Anda seperti kerja tim.
- Jangan gunakan bahasa yang tidak profesional: jaga agar bahasa Anda tetap formal dan profesional. Hindari menggunakan bahasa gaul atau istilah yang terlalu santai.
- Jangan membesar-besarkan atau berbohong: jujurlah tentang kualifikasi dan pengalaman Anda. Informasi palsu dapat menimbulkan masalah di kemudian hari.
- Hindari font atau format yang tidak dapat dibaca: tetap gunakan font standar seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman. Hindari font yang terlalu dekoratif atau format yang kompleks yang bisa sulit dibaca.
- Jangan mencantumkan setiap pekerjaan: fokus pada pengalaman yang relevan dan hilangkan pekerjaan yang sangat lama, terutama jika tidak menambah nilai pada lamaran Anda.
- Jangan abaikan kata kunci: jika kata kunci tertentu penting untuk pekerjaan yang Anda lamar, pastikan untuk memasukkannya dalam resume Anda.
Kesimpulannya, mengenali perbedaan antara resume dan surat lamaran sangat penting. Dokumen-dokumen ini melayani tujuan yang berbeda dan dibuat untuk konteks profesional yang berbeda. Dengan menyelaraskannya dengan persyaratan spesifik pekerjaan, Anda meningkatkan lamaran Anda, membantu Anda lebih dekat dengan peluang pekerjaan impian itu. Memahami perbedaan ini dan menggunakan dokumen yang tepat untuk konteks yang tepat sangat penting untuk pencarian kerja yang sukses.
Pekerjaan game Kwalee menantang dan menghargai orang-orang yang cerdas, peduli, dan ambisius - kami adalah tim global kreatif yang membuat game menyenangkan untuk semua platform. Temukan lebih lanjut tentang . Ingatlah bahwa kami menantikan hal-hal yang sangat berbeda dari resume dan surat lamaran Anda.
Seperti Apa Resume Seharusnya
Seperti Apa Surat Lamaran Seharusnya
Kami memiliki banyak peran pekerjaan yang tersedia untuk semua orang, termasuk peluang jarak jauh! Langsung ke halaman pekerjaan kami dan lihat apa yang tersedia di Kwalee untuk orang-orang yang bersemangat seperti Anda. Anda juga dapat menghubungi kami dan tim perekrutan kami untuk menanyakan tentang peran yang sesuai dengan Anda. Ikuti kami di media sosial ( TikTok. Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook.
