ほとんどのゲームジョブ応募者が落選する理由: 彼らがこれをしないから

著者 Kwalee Team

それで…ゲーム業界で働くことを決めましたか。プロジェクト、個人用ウェブサイト、そして自信も準備万端。素晴らしいですね!しかし、たくさんの応募拒否が積み重なる中で、あなたはまるで大統領選に出馬する方が良いチャンスがあるような気持ちになります。「呪いだ!」と叫びながら拳を振るいます。「なぜゲーム業界での就職はこんなに難しいのか!?」

その悩みを持っているのはあなただけではありません。エンターテインメントおよびレクリエーション業界では、応募者の16%だけが面接を受け、そのうちの11%だけが採用されたとCareer Plugの報告があります。

だからこそ、自分が正しいことをしているか確認する必要があるのです。私たちはゲームジョブ応募が成功するかどうか判断する前に、一般的に3つの質問を考えます。この質問を使って、自分の応募が十分か確認するためのチェックリストとして役立ててください。

フィードバックを求めていますか?

拒否は起こり得ることです。しかし、継続的に拒否されるなら、自分のアプローチを再評価しなければなりません。カバーレター、履歴書、ポートフォリオのどれが問題だったのか?唯一知る方法は建設的なフィードバックを得ることです。まだフィードバックを求めていないなら、今すぐ始めましょう!

拒否された場合は、丁寧に相手の時間に感謝し、応募で何が足りなかったと感じたか彼らのフィードバックを求めましょう。応募が良い試みだったら、しばしば返事がもらえます。こうした返答は、応募についての専門的で客観的なアドバイスを得る素晴らしい方法です。

業界で知っている人、客観的な意見を提供してくれる友人、または詳細に目を向けられる人にもフィードバックを求めることができます。応募を最適化すればするほど、フィードバックを求める立場に立たなくて済みます。

以下の2つの質問は、時間を節約するのに役立ちます。他の要素についてフィードバックを求める前に、まだ改善が必要な点を修正できます。

カバーレターが履歴書/職務経歴書に補完的ですか?

カバーレターは、数値化しにくい要素を含むところです。応募チームにあなたの応募に納得してもらいたいなら、彼らが念頭に置いているいくつかの質問に答える必要があります。

  • 「私たちに応募した理由は何ですか?」
  • 「私たちとその仕事に応募するほど惹かれる理由は何ですか?」
  • 「私たちに提供できる貢献は何ですか?」
  • 「その貢献が我々が求めているものだと確信していますか?」

採用担当者は、カバーレターが心から書かれたか、見せかけで書かれたかを見抜くことができます。また、文化、会社、および関わる作業について事前に調査しているかも分かります。印象的なカバーレターを持つ候補者は、最初から信用を得ることが多く、最終的に優れたゲームジョブへと繋がります。

自分の作業を応募で忘れていませんか?

自分の作業を行動で示すことが、ゲーム業界で採用担当者を説得する上で優先されます。残念ながら、ポートフォリオサイトへのリンク、プレイ可能なビルド、または単純なプロジェクトの内訳が全くない応募は非常に一般的です。採用担当者があなたのプロジェクトをプレイも閲覧もできないなら、どのようにしてあなたがそれを作成したと信じてもらえるでしょうか?

ゲームをプログラミングして素晴らしい体験を生み出しましたか? 私たちも自分でプレイしたいです。

ゲームに美しい外見を与える素晴らしいアートワークを作成しましたか? 私たちはあなたのスタイルを称賛したいです。

世界が優れたゲームを楽しめるようすべてを組み合わせましたか?私たちはあなたの作品を自分たちで称賛したいです。

アカデミーを卒業したばかりですか?または経験が少ない人ですか?問題ありません。限られた経験は考慮しますが、あなたがどれほど情熱を注いでいるかを理解するために、学術プロジェクトや週末プロジェクトを示してください。

必ず自分の作品へのリンクを入れてください。 リンクを設定するときには、以下の点を再確認してください:

  • 公開されているか: 公開されていない場合、アクセスできません。
  • 信頼性のあるプラットフォームにホストされているか: プロジェクトをGithub、Google Drive、またはDropboxにホストしてください。これが最もシンプルです。
  • 認識できるか: リンク短縮サービスは使用しないでください。プロジェクトがどこにホストされているか知りたいです。

プロジェクトページ自体には、自分が何をして、どのように問題を解決したかの詳細を忘れずに記載してください。これは特に品質保証、バックエンド開発、またはデータに参加したい人にとって重要です。

それでは、正しいジョブ応募を設定しよう!

就職は間違いなく困難です。なぜなら、多くの動き回る要素に注意を払い、うまく彫り込む必要があるからです。しかし、単純に言えば、あなたのポートフォリオとカバーレターがあなたのチャンスを左右します。それらが際立っているなら、最初の電話を受けることができるでしょう。この記事がそのプレッシャーと努力を少しでも軽減し、情熱を追求することに集中できることを願っています。

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著者について:

ゲーム開発者に魅力的な洞察を届けるKwaleeの情熱的な頭脳。

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