Women in Games, organizacja non-profit założona w 2009 roku, zajmuje się problemem luki płciowej w branży gier. Z misją zwiększenia obecności kobiet w grach i e-sporcie, organizacja podkreśla znaczenie różnorodności dla silniejszych zespołów, lepszego wglądu i innowacyjnych produktów. Pomimo postępów, światowa średnia kobiet w branży wciąż wynosi 22%, a tylko 16% jest reprezentowanych w zespołach zarządzających 15 największych firm gamingowych.
Aby podnieść profil, świadomość oraz misję organizacji, osoby z firm gamingowych mogą aplikować, aby zostać ambasadorem, aby pomóc szerzyć informacje i zachęcać kobiety do realizacji swoich marzeń i dołączenia do branży. W Kwalee jesteśmy dumni z bycia ambasadorem korporacyjnym i mamy wspaniały zespół indywidualnych ambasadorów. W tej serii artykułów dowiemy się więcej od zespołu, zaczynając od Jahnavi Gupta, o tym, jak to jest być ambasadorem i jakie mają doświadczenia w branży do tej pory.
Cześć, Prosimy O Przedstawienie Się!
Witajcie, nazywam się Jahnavi Gupta i pracuję w Kwalee od dwóch lat jako Partner Biznesowy ds. Pozyskiwania Talentów, a moja baza znajduje się w naszym nowym biurze w Indiach, które wygląda pięknie! (Wkrótce podzielimy się z wami więcej informacji na ten temat).
Zacznijmy Od Twojej Roli, Powiedz Nam Więcej O Byciu Partnerem Biznesowym Ds. Pozyskiwania Talentów.
Przed Kwalee pracowałam w Agencji jako Rekruterka dla EU/UK. Jak wskazuje nazwa, byłam odpowiedzialna za rekrutację w Europie i Wielkiej Brytanii na stanowiska związane z technologią, których potrzebowały różne firmy. Natknęłam się na ofertę pracy Partner Biznesowy ds. Pozyskiwania Talentów na LinkedIn, która od razu przyciągnęła moją uwagę, ponieważ kariera w branży gier była czymś, o czym nigdy wcześniej nie myślałam.
Zdecydowałam się wejść do branży gier głównie ze względu na różnorodność ról, kreatywność i dynamiczne środowisko. Ta branża oferuje szeroki zakres ról, w tym rozwój gier, technologię, marketing, obsługę klienta itp., co sprawia, że nasza praca jest naprawdę ekscytująca, ponieważ zawsze jest coś nowego. A ostatnie, ale nie mniej ważne, kocham gry mobilne. Grałam w gry hyper casual i gry casual od dłuższego czasu, a bycie częścią tej samej branży to wspaniałe uczucie.
Tak więc, po zbadaniu firmy i branży gier, chcąc zaangażować się, aplikowałam i po dwóch latach jestem tutaj i cieszę się każdą chwilą.
Moja obecna praca obejmuje współpracę z menedżerami zatrudniającymi w celu zrozumienia potrzeb siły roboczej i wymagań dotyczących talentów, które odpowiadają wymaganym umiejętnościom i kwalifikacjom na dane stanowisko. Rekrutuję kandydatów za pośrednictwem różnych kanałów, takich jak LinkedIn, Naukri, headhunting i różne portale pracy. Zajmuję się całym procesem rekrutacji, dbając o to, aby kandydaci mieli szacunek i pozytywne doświadczenia z rozmowy kwalifikacyjnej.
Jeśli Ktoś Chciałby Wejść W Tę Rolę, Jakie Porady Byś Mu Dała?
Aby stać się partnerem biznesowym ds. pozyskiwania talentów, zacznij od zrozumienia roli rekrutera i całego procesu rekrutacji. Zbuduj silną obecność online, zwłaszcza na LinkedIn, i rozwijaj profesjonalną sieć kontaktów. Zapoznaj się z różnymi branżami i ich ofertami. Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, dynamiką rynku pracy i ewoluującymi praktykami zatrudniania. Jeśli jesteś nowa, rozważ staż w celu zdobycia praktycznego doświadczenia i wglądu w codzienne obowiązki tej roli. To podstawowe zrozumienie, w połączeniu z budowaniem sieci i ciągłym uczeniem się, otworzy drogę do sukcesu w pozyskiwaniu talentów.
Opowiedz Nam O Byciu 7women In Games Ambassador27.
Jestem ambasadorem Women in Games od 6 miesięcy. Głównym powodem, dla którego chciałam zostać ambasadorką, jest chęć zwiększenia widoczności kobiet na różnych stanowiskach w społeczności gier oraz promowanie zmiany kulturowej poprzez zachęcanie do większej inkluzywności i różnorodności.
Od momentu zostania ambasadorką pojawiły się wspaniałe wieści ze szwedzkiej branży gier, która opublikowała Game Developer Index. Powiedziano, że 2244% wszystkich nowych zatrudnionych to kobiety22, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu z rokiem poprzednim.
Jak dotąd dołączyłam do społeczności gamingowej w moim mieście, gdzie pomagamy przygotowywać ich portfolio i CV do aplikacji o pracę. Uświadamiamy im, jak działa ten przemysł i jak postępować, jeśli chcesz założyć własną firmę gamingową.
Jeśli Ktoś Chciałby Zostać 27women In Games27 Ambasadorem, Jakie Porady Byś Mu Dała?
Jeśli ktoś chciałby zostać ambasadorem, polecam nawiązanie kontaktu z osobami, które już podejmują wysiłki na rzecz promowania inkluzywności i różnorodności w branży. Uczestnicz w wydarzeniach branżowych i dołączaj do społeczności, które mają podobne cele. Pamiętaj o promowaniu mentorskiego podejścia, by pomóc osobom wchodzącym do branży, i zawsze doceniaj i świętuj osiągnięcia tych, którzy próbują, to działa jako duża motywacja do dalszego działania.
Jeśli inspirowane są ekscytującymi grami i kulturą w Kwalee, zobaczcie nasze dostępne możliwości, które na was czekają.
