Omfamna imperfektioner med vår HR-chef, Adrian Garton

av Kwalee Team

I vår senaste intervjuserie har vi haft turen att intervjua legender i spelbranschen som Jen Flannery, Simon Platt, Tom Bromwich, och nu sitter vi ner med vår HR-chef, Adrian Garton. Från barndomens teknikleksaker som den ikoniska Big Trak till strategiska spelpreferenser och en överraskande karriärresa delar Adrian sin unika syn på teknik, spel och vägarna som ledde honom till Kwalee.

Adrian, Låt Oss Börja Med Att Titta På Din Relation Till Teknik, Hur Var Det När Du Var Yngre?

Med teknik har vi varit med länge, alla mina leksaker som barn var så högteknologiska som jag kunde få mina föräldrar att köpa mig. Den som särskilt kommer till minnes är Big Trak som jag hade. Detta var en datoriserad leksak som programmerades med knappar på toppen, och du kunde programmera in dess rutt, såsom vänster, höger, antal grader i dess sväng, det var fantastiskt. Det var en av världens mest eftertraktade leksaker vid ett tillfälle och jag hade turen att få en sådan till jul. Från tidig ålder var jag snabb att anamma tekniska färdigheter, som att ordbehandla mina läxor till exempel. Lärarna var som tur var okej med det, eftersom min handstil var hemsk. När jag ser tillbaka tror jag att min första dator för ordbehandling var en Atari ST, den var mer än en fot bred. Det var fantastiskt eftersom jag kunde spela spel och använda dem för att vara produktiv med läxor och kreativitetsfärdigheter.

Har Du Alltid Haft Ett Intresse För Spel?

Jag har alltid varit lite av en datorspelare så länge jag kan minnas. Jag har alltid varit fascinerad av de tidiga rörelsehandhållna leksakerna när jag var yngre. När jag tänker tillbaka, fick min äldre bror en Commodore Plus/4 för år sedan, och detta drev sedan min spelningsspänning, laddade en bandspelare och fick prova på kodning.

När jag växte in i mina tonår började jag njuta av att spela fler spel som hade en strategisk genre. Jag gillade verkligen spel som Populous, när det kom ut spelade jag förmodligen det i en miljard timmar. Jag tillbringade också mesta tiden med att spela ett spel kallat Cossacks: Back To War, jag skulle spendera timmar på att gräva efter resurser och bygga mitt digitala imperium.

Det spel jag spelar mest nu är The Elder Scrolls Online. Jag kom in på det efter att ha spelat Skyrim, ett annat spel som jag spenderade miljarder timmar på att spela. Jag kom in på det efter att ha läst en positiv online-recension, så jag var ivrig att prova och nu älskar jag det. Detta spel är verkligen min kopp te, för mig är det faktum att det finns en öppen världsstil av spel, där du kan göra vad du vill, gå i vilken riktning du vill gå i, och ta tid att bygga upp din karaktär.

Genom Ditt Liv, Vad Var Planen Karriärmässigt?

Jag ville ursprungligen bli författare, (och en dag kanske jag slutför något.) Det enda jag någonsin trodde att jag var bra på var att skriva fantasy och facklitterära stycken. När jag ser tillbaka var jag mer intresserad av att arbeta för mig själv än för något stort corporate eftersom jag ogillar att känna mig som om jag blivit satt i en låda och behöva anpassa mig till byråkrati jag inte håller med om. Det var aldrig jag, så jag ville först starta mitt eget företag och arbeta för mig själv. Det var i princip ett teknikföretag, köpa och sälja programvara för Atari-hemdatorn. Det var ett slags allmänt bibliotek med några klockor och visselpipor. Jag kunde inte utveckla de idéer jag hade eftersom jag inte kunde få finansiering, under 18 som jag var då.

Det ledde mig till att ta roller med andra företag för att samla ihop lite pengar, och för att vara ärlig är det lätt att bli beroende av salary och till slut gav jag upp och gick med i råttkapplöpningen som alla andra. Jag fann mig snart flytta in i HR, arbetade mig igenom leden upp till HR-direktörsnivå och sedan Chief People Officer för Hinduja Global Solutions (HGS). Efter fem år med att hjälpa företaget tillbaka på fötter, gick jag vidare, hoppade bransch till något som jag känner är mer i linje med mina intressen och värderingar, och nu är jag här på Kwalee.

En av anledningarna till att jag har stannat i HR är att du får en relativt oöverträffad möjlighet att hjälpa människor på deras karriärresa, och att se människor göra något av sig själva är oerhört belönande.

Vad Betyder HR För Dig?

Folk har många olika åsikter om vad HR är. Ur mitt perspektiv är HR två saker:

  • Riskhantering för företag
  • Göra vårt företagsmeddelande tillgängligt och uppnåeligt.

Med riskhantering för företaget måste jag se till att alla riktlinjer och policyer följer av våra team. På anställningssidan för våra teammedlemmar handlar det om att se till att det vi försöker göra är tillgängligt och uppnåeligt. Det handlar om att ta våra affärsmål och göra det tillgängligt för de personer som arbetar för organisationen. Detta säkerställer också att vi skyddar deras rättigheter, intressen och stöttar dem i deras karriärutveckling, och ända fram till att se till att våra chefer kan vara utmärkta mentorer och ge ledarskap.

Vad Var Det Med Din Roll På Kwalee Som Fick Dig Att Vilja Söka Den?

Det fanns ett par skäl, ett av dem var min spelhistorik, så idén att komma och arbeta för ett spelföretag var en stor dragning. En annan anledning var att jag specifikt inte ville gå tillbaka till mina tidigare karriärsektorer, de hade orsakat mig mycket stress genom åren och jag hade fått nog.

När jag tittade på företaget var det första jag märkte hur fantastiska människorna var i organisationen, jag kunde se mig själv arbeta med dessa team. Och det fanns en verklig passion som du inte får i många företag. Jag minns att jag tänkte att min kompetens verkade verkligen passa Kwalee, att min erfarenhet verkligen kunde göra skillnad, och ha ganska roligt medan jag gjorde det.

När jag närmar mig ettårsjubileet för mitt arbete kan jag ärligt säga att detta är det jobb jag har älskat mest i min karriär. Det är verkligen fantastiskt att köra hem i slutet av dagen och säga yes, det här går i rätt riktning.

Slutligen, För Att Avsluta Detta, Några Råd Om Karriärutveckling Och Utveckling?

Det finns några saker jag skulle föreslå, en av dem är först och främst förlora inte dig själv. Jag har tagit mig tid att känna mig själv när jag har gått igenom dessa olika roller, det är viktigt att veta vad du handlar om och var dina passioner ligger. Kom ihåg också att du inte behöver vara perfekt, för att göra en verklig skillnad måste du vara medveten om dina styrkor och imperfektioner för att lyckas. Se till att alltid ha en förståelse för dig själv.

Hur är dina alviska språkkunskaper? Kan du slå Adrians poäng på Lord of the Rings-kunskap? Ta reda på det i hela podcasten. Slutligen, när Mattie och Adrian väver berättelser om Middle-earth, varför inte överväga att gå med i vårt exceptionella team här på Kwalee.

Om författaren:

Passionerade sinnen hos Kwalee, levererar fängslande insikter för både spelare och utvecklare.

Relaterade artiklar

Dela denna artikel: