Leurs entreprises sont responsables des jeux vidéo et de la tech que nous apprécions chaque jour, et pourtant, on pourrait croire que les PDG les plus en vue du monde vivent sur une autre planète que beaucoup d'entre nous ne font que rêver d'occuper.
Incroyablement riches et avec des talents apparemment surnaturels, on pourrait croire qu'ils sont nés directement dans leurs positions élevées et ont toujours travaillé dans le secteur de leur choix, bénéficiant de nombreuses années d'expérience et d'une capacité à gravir les échelons.
Et en effet, notre recherche a révélé que les rôles dans le jeu et la tech sont perçus par le grand public comme parmi les plus désirés, mais aussi parmi les plus difficiles à intégrer.
Nous vivons des temps turbulents, avec de nombreuses personnes et entreprises affrontant de réelles difficultés dues à la pandémie de coronavirus. Mais les secteurs du jeu et de la tech se montrent parmi les plus résilients, beaucoup d'entre nous se tournant vers les jeux vidéo, le streaming TV à la demande et l'autre divertissement numérique pour se divertir.
Les entreprises tech ont également mieux réussi la transition vers le télétravail que beaucoup d'autres, et chez Kwalee, nous nous sommes même inspirés pour adopter le télétravail à plus long terme ainsi que pour continuer à embaucher normalement. Nous ne sommes pas seuls à cet égard, avec des entreprises telles que Twitter, Facebook et Slack s'engageant toutes à proposer des options de télétravail permanent pour le personnel.
Ainsi, avec les entreprises de jeu et de tech s'adaptant déjà et anticipant au-delà du COVID-19, ces secteurs deviennent encore plus attrayants. Mais la perception qu'il est difficile d'y entrer est-elle fondée?
Pour aider à fournir des pistes, nous sommes revenus aux débuts mêmes et avons recherché les premiers emplois des PDG de plus de 100 entreprises de jeu et de tech. Cela a révélé quelques surprises, mais aussi beaucoup d'espoir, avec 65% des PDG commençant leurs carrières en dehors de leurs secteurs actuels.
Si les premiers emplois des PDG n'étaient pas dans leur industrie de prédilection, où ont-ils alors commencé?
Les parcours de carrière de ces PDG proviennent de quinze domaines différents, allant des livraisons jusqu'au droit, montrant qu'il n'y a vraiment pas de meilleur endroit pour commencer si vous voulez réussir dans la tech ou le jeu. Bien sûr, beaucoup ont commencé, comme on pouvait s'y attendre, dans le Software & IT, mais un grand nombre a aussi débuté leur vie professionnelle dans le commerce de détail et la vente.
Ci-dessous, vous pouvez voir la répartition complète par catégorie d'emploi.
Mais que dire de ceux qui défient les catégorisations? Prenons par exemple Melissa Tarleton, PDG de la société de codes de réduction en ligne RetailMeNot, dont le premier travail rémunéré a été comme mannequin. De même, le PDG d'Airbnb Brian Chesky, ancien culturiste compétitif, ne s'aligne pas avec nos préconceptions de l'histoire d'un PDG de tech. Encore une fois, cela montre que peu importe où se trouve actuellement votre carrière, la barrière d'entrée est bien plus basse que ce que vous auriez pu penser – vous devez juste oser!
Ailleurs, McDonald's peut se targuer d'avoir été le premier employeur du PDG d'Amazon Jeff Bezos; le PDG de Netflix Reed Hastings a vendu des aspirateurs de porte en porte; tandis qu'Emmett Shear – le responsable de la plateforme de streaming TwitchTV – a commencé comme stagiaire dans un centre de recherche sur le cancer.
Parmi les PDG du jeu que nous avons étudiés, encore moins ont commencé dans leur éventuel secteur – seulement 33%. Parmi ceux qui ont commencé dans l'industrie et sont parvenus au sommet, environ 30% ont débuté en tant que développeurs/entrepreneurs indépendants et un autre 30% ont travaillé en programmation. Au-delà, 13% ont commencé comme designers de jeux tandis qu'environ 9% étaient en production. Les 17% restants regroupent plusieurs rôles au sein de l'industrie, dont la comptabilité, le test de jeux et l'art de jeu.
Mais au-delà des rôles eux-mêmes se trouvent des histoires intéressantes et inspirantes. Hidetaka Miyazaki, responsable de certains des jeux vidéo les plus acclamés de la génération en tant que président de From Software, a raconté avoir grandi "extrêmement pauvre" et n'ayant aucune ambition dans sa jeunesse. Il a rejoint From Software, et l'industrie du jeu, à 29 ans.
Le PDG de Tencent Ma Huateng, désigné homme le plus riche de Chine en août 2019, aurait gagné seulement 176 $ par mois lors de son premier emploi dans le développement de logiciels pour pagers.
Kenzo Tsujimoto, PDG de Capcom (Street Fighter, Resident Evil, etc.) a écrit ouvertement sur ses débuts modestes. Il réfléchit que "pour s'élever au-dessus de la pauvreté, il faut deux à trois vies d'effort... ce fut l'adversité qui m'a donné la confiance pour réussir, et c'est sans aucun doute la source de ma philosophie de gestion."
Et puis bien sûr, notre propre PDG et l'un des "pères fondateurs" de l'industrie des jeux au Royaume-Uni, David Darling a commencé comme beaucoup d'entre nous, en livrant des journaux dans sa région locale. C'était bien sûr avant que le développement de jeux n'attire son attention et celle de son frère, et le reste appartient à l'histoire!
Avec un emploi dans le jeu considéré comme l'un des trois secteurs les plus amusants et agréables pour travailler, nous sommes heureux que nos découvertes puissent montrer que si beaucoup des personnes au sommet de ce monde n'ont pas commencé dans l'industrie, alors il n'y a aucune raison de vous sous-estimer! Le jeu et la tech sont des environnements où une large gamme d'individus peut prospérer. Donc, si vous êtes intéressé par le saut dans le monde rapide et amusant des jeux vidéo (mobile, PC, console et web), consultez nos offres actuelles!
Liste Complète des Premiers Emplois des PDG
Notre liste inclut les 25 principales entreprises publiques de Newzoo par revenus de jeu (lorsque les données des PDG étaient disponibles), des filiales sélectionnées, ainsi qu'une sélection plus large de certaines des entreprises de jeu et de tech les plus reconnaissables au monde.
La liste est arrangée principalement par ordre alphabétique. Toutes les positions listées sont correctes selon les données de mars 2020. Les PDG inclus dans la recherche sont les suivants:
Les sources ont été prises d'interviews faisant référence aux premiers emplois de PDG et de tweets des comptes personnels de PDG avec des détails sur leurs premiers emplois. Les premiers rôles des 121 PDG détaillés dans la recherche ont été acquis des ressources suivantes.
- Publications: Business Insider, Bloomberg, Financial Times, Forbes, Inc., GQ
- Agences de Nouvelles: CNBC, New York Times, Financial Times, LA Times, The Guardian
- Réseaux Sociaux: Twitter, LinkedIn, Medium
- Actualités du Jeu: Kotaku, PocketGamer.biz
- Divers: Wikipedia, Startups, Monster
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