Alors... vous avez décidé de travailler dans l'industrie du jeu vidéo. Vous avez tout préparé : vos projets, votre site personnel et votre confiance. C'est génial! Mais tandis que la pile de refus d'application grandit autour de vous, vous avez l'impression d'avoir plus de chances de vous présenter à la présidence. "Malédiction!" dites-vous en secouant le poing. "Pourquoi est-il si difficile d'obtenir un job dans l'industrie du jeu!?"
Et vous n'êtes pas seul. Seulement 16% des candidats ont passé un entretien dans l'industrie du divertissement et des loisirs, dont seulement 11% ont été embauchés, selon Career Plug.
C'est pourquoi vous devez savoir si vous faites les choses correctement. Nous examinons généralement trois questions avant de décider si la candidature fonctionne ou non. Vous pouvez utiliser ces questions comme une checklist pertinente pour vérifier si votre candidature est suffisante.
Demandez-vous Des Retours?
Les refus arrivent. Mais si vous êtes rejeté à plusieurs reprises, il faut réévaluer votre approche. Était-ce la lettre de motivation? Le CV? Le portfolio? La seule façon de savoir est à travers un retour constructif. Et si vous n'avez pas encore demandé de retour, commencez à demander autour!
Si vous avez été rejeté, remerciez poliment l'équipe pour leur temps et demandez leur retour sur ce qui, selon eux, manquait dans votre dossier. Si vous avez bien préparé votre candidature, vous aurez souvent une réponse. Ces réponses sont un excellent moyen d'obtenir un conseil objectif et expert sur vos candidatures.
Vous pouvez également demander à des gens que vous connaissez déjà dans l'industrie, des amis prêts à donner un avis impartial, ou toute personne ayant un bon œil pour les détails. Plus vous optimisez votre candidature, moins vous aurez besoin de retours.
Les deux questions ci-dessous devraient vous faire gagner du temps. Vous pouvez corriger ce qui doit encore être amélioré avant de demander un retour sur d'autres éléments de votre candidature.
Votre Lettre De Motivation Complète-t-elle Votre CV?
La lettre de motivation est l'endroit où tous les éléments moins quantifiables vont. Si vous voulez que l'équipe de recrutement soit convaincue par votre candidature, vous devez répondre à certaines questions qu'ils pourraient avoir en tête.
- "Pourquoi avez-vous voulu postuler chez nous?"
- "Qu'est-ce qui vous attire tant dans l'offre que vous avez postulé?"
- "Quelles contributions pouvez-vous apporter?"
- "Êtes-vous sûr que ces contributions sont ce que nous voulons?"
Les recruteurs peuvent voir si votre lettre de motivation a été écrite avec cœur ou avec un sens de déguisement. Ils peuvent également savoir si vous avez fait vos recherches sur la culture, l'entreprise et le travail impliqué. Les candidats avec des lettres de motivation frappantes gagnent généralement leur confiance dès le début, devenant finalement des embauches exceptionnelles.
Oubliez-vous Votre Propre Travail Dans Votre Candidature?
Voir votre travail en action est prioritaire pour convaincre les recruteurs dans l'industrie du jeu. Malheureusement, les candidatures sans aucun lien vers un site portfolio, des versions jouables ou même des descriptions de projet sont extrêmement fréquentes. Si les managers d'embauche ne peuvent ni jouer ni voir vos projets, comment pouvez-vous les convaincre que vous les avez réalisés?
Avez-vous programmé un jeu pour qu'il soit sensationnel? Nous aimerions y jouer nous-mêmes.
Avez-vous créé une superbe œuvre d'art qui a donné un bel aspect à un jeu? Nous aimerions admirer votre style.
Avez-vous méticuleusement tout rassemblé pour que le monde puisse apprécier un superbe jeu? Nous aimerions nous émerveiller de votre travail.
Êtes-vous un diplômé fraîchement sorti d'académie? Ou quelqu'un avec peu de temps ou d'expérience? Ce n'est pas grave, nous garderons votre expérience limitée à l'esprit. Mais montrez-nous tout projet académique ou de week-end que vous avez réalisé pour que nous comprenions votre passion.
Assurez-vous d'avoir des liens vers vos travaux. Et lorsque vous préparez vos liens, vérifiez deux fois si les liens que vous fournissez sont:
- Publics: s'ils ne sont pas publics, nous ne pouvons pas y accéder.
- Fiables: hébergez vos projets sur Github, Google Drive ou Dropbox. Cela simplifie les choses pour tout le monde.
- Reconnaissables: n'utilisez pas de raccourcisseurs de lien. Nous voulons savoir où sont hébergés vos projets.
Sur les pages de projet elles-mêmes, n'oubliez pas d'inclure des détails sur ce sur quoi vous avez travaillé et comment vous avez résolu les problèmes impliqués. Cela est particulièrement important pour quiconque souhaitant rejoindre l'Assurance Qualité, le Développement Backend ou les Données.
Lancez La Bonne Candidature!
Obtenir un emploi est sans doute un travail difficile car vous ayez tant d'éléments en mouvement à travailler et bien élaborer. Mais en termes simples, votre portfolio, suivi de votre lettre de motivation, décide de vos chances. S'ils sont assez remarquables, vous obtiendrez le premier appel. Nous espérons que cet article peut alléger une partie de cette pression et de cet effort, pour que vous puissiez vous concentrer sur réaliser votre passion.
Nous avons plus de 80 offres d'emploi disponibles pour tout le monde, y compris des opportunités à distance! Rendez-vous sur notre page emplois et voyez ce qui est en magasin chez Kwalee pour des personnes passionnées comme vous. Vous pouvez également nous contacter et notre équipe de recrutement sur LinkedIn pour demander des rôles qui vous conviennent. Suivez-nous sur les réseaux sociaux (Twitter | Instagram | Facebook.
