Kwalee est constitué d'un groupe diversifié de personnes, et nous grandissons tout le temps ! Pour donner un aperçu du grand nombre de personnes et de rôles nécessaires pour publier des jeux à succès, nous levons le voile et nous concentrons sur les personnes qui rendent tout cela possible. Allez-y et explorez l'intégralité des archives People Make Kwalee.
Cette fois, nous discutons avec notre maestro du Talent Acquisition, Jen Koch !
Que Faites-vous Chez Kwalee ?
Je suis Junior Talent Acquisition Executive, ce qui signifie que je soutiens toutes nos initiatives de recrutement de l'examen des candidatures et des portfolios, jusqu'à l'organisation et la conduite des entretiens avec les managers recruteurs.
J'ai aussi la liberté de sortir de ces responsabilités, ce qui me permet d'explorer d'autres domaines d'intérêt, notamment les réseaux sociaux.
Alors que je me concentre principalement sur le recrutement dans des domaines spécifiques, principalement le marketing et l'analyse, je travaille sur toutes sortes de disciplines et j'aime la diversité à laquelle cela m'expose. Examiner les portfolios des artistes talentueux qui souhaitent travailler chez Kwalee, par exemple, est un vrai plaisir !
Comment A Commencé Votre Carrière Dans Les Jeux ?
Les jeux ont toujours fait partie intégrante de ma vie. Toute ma famille est passionnée de jeux ; je me souviens de ma mère jouant à Doom et ne me laissant pas entrer dans la pièce !
Ce n'est donc pas surprenant que je me sois mise dans les jeux tôt, mon premier jeu étant Warcraft: Orcs & Humans. J'ai aussi dérouté ma grand-mère en demandant la collection Age of Empires pour Noël, ce à quoi elle ne s'attendait pas !
Malgré cela, j'ai pris un long chemin pour entrer dans l'industrie du jeu. J'ai rejoint l'armée à 17 ans, après quoi je suis allée à l'université pour étudier les langues (j'étais déjà trilingue) avant de passer aux études sur l'enfance. J'ai travaillé à temps partiel dans le commerce de détail de jeux pendant mes études.
J'ai obtenu mon diplôme sans savoir quoi faire, mais les jeux restaient une grande partie de ma vie. Je cherchais toujours une voie vers l'industrie, mais cela semblait éloigné puisque je n'étais ni artiste, ni programmeuse, ni designer de jeux.
Mais après une période de travail dans un rôle RH à une école, j'ai utilisé cette expérience pour postuler à ce poste chez Kwalee.
Comment La Vie Chez Kwalee Diffère-t-elle Des Autres Entreprises Avec Lesquelles Vous Avez Travaillé ?
La plus grande différence est que chacun est encouragé à être créatif et ouvert. Nous avons tous la possibilité de penser en dehors des sentiers battus, et cela s'applique même à ceux qui ne sont pas directement impliqués dans le développement de jeux.
Notre état d'esprit est qu'il pourrait toujours y avoir une méthode différente ou meilleure de faire les choses, donc il est logique d'explorer continuellement de nouvelles approches.
En plus de cela, Kwalee est un environnement vraiment convivial avec de nombreux centres d'intérêt et loisirs communs. Tout le monde s'entend et beaucoup d'entre nous passent aussi du temps ensemble en dehors du travail, avec des activités comprenant des jeux de société, de l'escalade et une soirée cinéma bimensuelle. Il n'y a pas de culture toxique ici, ce dont nous sommes tous fiers.
Dites-nous Quelque Chose Sur Votre Rôle Que Vous Pensez Surprendre Les Gens.
Bien qu'il ne soit pas du tout surprenant dans le contexte de Kwalee, certains en dehors de l'entreprise pourraient être surpris d'apprendre que j'ai reçu la possibilité de proposer des idées de jeux lors des Creative Wednesdays.
J'ai un petit cahier d'idées de jeux auquel j'ajoute constamment ; J'ai déjà présenté un jeu, et je prévois de le refaire.
Quel A éTé Votre Moment De Fierté En Tant Qu'employée De Kwalee ?
Je me sens vraiment privilégiée d'avoir fait partie de l'entreprise l'année dernière, une période durant laquelle nous avons doublé de taille. Cela m'a permis d'apprendre beaucoup et d'approcher de nombreux départements et domaines différents.
Savoir que j'ai aidé à recruter plus de femmes est aussi une source de fierté, tout comme être nommée ambassadrice Women in Games. Voir des gens proposer leurs excellentes idées de jeux lors des Creative Wednesdays, alors que j'ai été impliquée dans leur parcours chez Kwalee depuis leur première candidature jusqu'à la fin du processus, me procure une agréable sensation.
Être embauchée par Kwalee a été comme décrocher mon emploi de rêve, et j'espère avoir créé des moments similaires pour les gens que j'ai aidés à embaucher.
Quel Conseil Donneriez-vous à Quelqu'un Qui Veut Entrer Dans L'industrie Du Jeu ?
Si vous êtes passionné par le travail dans les jeux, il faut laisser cette passion transparaître dans votre candidature pour vous démarquer surtout pour les postes juniors. L'éducation est importante, mais il est aussi crucial de montrer ce que vous avez fait pendant votre temps libre.
D'après ma propre expérience personnelle, je dirais qu'il existe plusieurs voies pour entrer dans l'industrie ; vous n'avez pas besoin d'être un artiste ou un programmeur pour travailler dans une entreprise de jeux, comme vous pouvez le voir à travers la diversité de nos offres d'emploi actuelles.
Et enfin, faites beaucoup de recherches ! Prenez le temps de vous renseigner sur l'industrie et connaissez non seulement l'entreprise à laquelle vous postulez mais aussi ses concurrents. Lisez les actualités de l'industrie du jeu, suivez les entreprises et les personnes pertinentes sur Linkedin, et faites un effort pour comprendre comment l'industrie fonctionne réellement. Je crois que cela m'a donné un réel avantage, et cela peut en faire autant pour vous.
Nous avons de nombreux postes disponibles pour tout le monde, y compris des opportunités à distance ! Rendez-vous sur notre page emploi et découvrez ce que Kwalee a en réserve pour les passionnés comme vous. Vous pouvez aussi nous contacter ainsi que notre équipe de recrutement pour poser des questions sur les postes qui vous conviennent. Suivez-nous sur les réseaux sociaux ( TikTok. Twitter | YouTube | Instagram | LinkedIn | Facebook.
